第六部分>>谈管理：让员工认定芭学园成为他们一辈子的工作
网易教育：您在管理孩子们以及200多位员工时，遇到了哪些问题？
李跃儿：在芭学园，校长、老师、家长、孩子都在共同成长。在创办以及管理芭学园的过程中，我自己成长了很多。但有一段时间特别力不从心，我开始从自己身上找问题，让自己提升，让自己成长。
从2008年开始，我就不断地提升自己，我剥掉了无数张皮，每一个问题解决的时候，我都觉得，这是最后一个问题了。但还有压得更深的问题在一个一个的浮现出来需要解决，但随着我的这些问题一个一个解决掉，我们的芭学园就会走向越来越健康的一种状态。就是随着我自己越来越健康，芭学园就越来越健康。
现在我们的团队非常厉害，他们特别敬业，特别有热情，而且我们整个的芭学园都像一个家一样，一个大家庭一样，大家在一起特别和谐。也有吵架、也有着急、也有矛盾，但是都像姊妹打架一样，所以我现在对这个企业特别满意。我经常告诉他们，我们一定要在中国建立一个像小瑞士一样的企业，让它是绿色的、健康的、简单的，充满了家的味道的。并且让每个员工尽量多地让挣到更多的钱，能够让他们有尊严地去做这份事业，并让他们觉得在这个地方干一辈子就够了，不需要再跳槽到别的地方。
网易教育：您在办学的过程中，最大的收获是什么？
李跃儿：在做教育之前，我是画画的，当时我下定决心做一个画家。为此，我付出了将近二十年的时间，但那个时候我不快乐。自从我不想当画家了，我来做教育了，我每一分钟都是幸福的，哪怕是遇到天大的问题，这个园要倒了，去解决这个问题的过程都是很快乐的，很愉悦的。
收获太多了。第一，我不穷了，我赚的钱比我在国营单位做公务员的时候要赚的多得多，而且更加有希望的是我可能以后赚得更多；第二是我每天做的事情都是让我感兴趣的，这样的兴趣会支持着我每天都不累；第三，跟这些孩子在一起，孩子那么可爱，员工那么可爱，老师那么可爱，因为你觉得他们可爱的时候，每天都会觉得充了好多的电。你根本就不累，而且真的会很幸福。我觉得我每天都是在笑着睡觉的。
而且我未来的生活也会充满快乐，我现在规划是建构一个年轻的团队，30岁—40岁之间这样的团队，把他们培养得能领着芭学园健康地成长。然后我去隐居山顶，去做手工，去做陶艺，去做玻璃器皿，去把孩子们写的故事画成连环画，然后给孩子们去看，我一想到这些就很激动。
本文来源：网易教育频道专稿
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王晓易_NE0011
