上海
国家金融监督管理总局深圳监管局网站9月4日发布的行政处罚信息公示表显示，因“给予合同外利益、未按规定使用经备案的保险费率、宣传话术不合规、业务财务数据不真实”，同方全球人寿保险有限公司（以下简称同方全球人寿）被罚款130万元，王朝蓬等相关责任人被给予警告并处1万元至8万元罚款。在本次罚单发布前，时任副总经理王朝蓬转任为总经理助理。
对于该人事变动是否与罚单有关，8日，同方全球人寿方面对《每日经济新闻》记者（以下简称每经记者）回应称，“公司已坚持立行立改、逐项落实整改要求，本次处罚不会对公司整体经营造成重大影响。后续将严格恪守法律法规及监管规定，压实合规管理责任，持续强化内控建设，保障企业合规稳健运营。相关职务变动与本次监管处罚不存在直接关联，系公司正常人事安排。”
王朝蓬于2015年加入同方全球人寿，曾任首席代理人事业执行官、公司副总经理，分管互联网事业部、多元渠道事业部，今年二季度职务调整为公司总经理助理，负责互联网渠道和经代渠道工作。业内人士认为，从公司治理的常规逻辑来看，保险机构的干部调整往往具有年度计划属性，与监管处罚在时间上缺乏紧密耦合。市场应将常规人事变动与监管问责区分开来，避免过度联想。
同方全球人寿2026年第二季度偿付能力报告显示，上半年公司实现保险业务收入50.19亿元，同比下降约14%；净利润为4.34亿元，同比扭亏为盈。当季投资收益率1.45%，综合投资收益率2.84%；近三年（2023年—2025年）平均投资收益率4.32%，近三年（2023年—2025年）平均综合投资收益率7.05%。2026年第二季度末，公司核心偿付能力充足率为113%，综合偿付能力充足率为169%，较上季度末分别下降3个百分点、上升8个百分点，公司最近一次风险综合评级结果为AA级。
对于保险业务收入下降，同方全球人寿方面对每经记者回应称，在行业预定利率持续下调、监管“报行合一”全面推进的背景下，公司主动降低低价值业务，聚焦价值型产品，以“质量”换“空间”。“我们更注重长期价值，而非短期规模冲刺。”公司相关负责人表示，公司业务结构不断改善，这将为后续稳健发展奠定更为坚实的基础。
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