北京
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9月8日，DeepSeek启动新一轮招聘，计划招入约150名工程师。所有岗位集中在服务端开发和Agent弹性计算，没有设置任何AI研究职位。
从模型研究转向基础设施
这一安排释放出明确信号：DeepSeek的重心正在从模型研究转向Agent时代的基础设施建设。招聘结构本身比任何表态都更能说明方向。
为什么全部押注工程岗
Agent要跑起来，靠的不只是模型能力。服务端要扛住高并发，弹性计算要应对动态负载，这些都需要大量工程投入。研究岗一个不招，意味着现阶段DeepSeek认为瓶颈不在算法，而在工程落地。
对求职者来说，这轮招聘的筛选逻辑也会不同。工程经验、系统稳定性、大规模部署能力，大概率比论文发表更被看重。
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