广西
一位中国留学生焦虑地找到我。他在一家餐厅打工，太累了干了两天就跟老板说不干了。老板不但不放人还放狠话：“敢离职？我就去出入境举报你非法打工。” 留学生吓坏了，不知道该怎么办。本来想跟老板要干两天的工资，这些可能要被迫成为老板的“奴隶”了。他实在是找不到解决方案，只好来问我该怎么办。其实这类事情我接触的太多了，很快就给了他解决思路。
首先要了解这种坏老板为什么非要留人。因为这里的工作太累，或者给的钱配不上辛苦程度，本地人根本招不到。于是很多黑心老板专门盯着外国留学生当“奴隶”用，而且他们非常清楚外国人最怕的就是出入境。所以先痛快地让你干黑工，等你想走了或者要拖欠工资，就拿”举报你驱逐出境”来要挟。对某些黑心老板来说，这类套路已经是日常操作。所以留学生打工，必须要了解清楚法律。
留学生想在韩国合法打工，不仅要在法律允许的行业工作，还必须要先办”时间制就业许可”也就是打工证。不少同学嫌办证麻烦直接上岗，恰恰给了黑心老板威胁的把柄。想避开麻烦得从一开始就打算合法干活，老板不给配合办打工证的店干脆别去。合法身份是最硬的底气，有了它谁也威胁不了你。然而很多留学生不信邪，当他们遇到被抓住把柄的事情才知道我为什么“苦口婆心”。
不过已经被威胁的同学也不必慌。你根本不必在意老板的话，当放屁就可以。因为他压根不敢真去举报，稍微懂点法律的都知道。留学生只干了两天黑工，就算被举报也不过是一个警告。老板却是非法雇佣，起步就是五百万韩元的罚款。老板心里门儿清，所以嘴上喊得凶，实际却不敢动。如果两天工资没结的话，直接去劳动部申诉把钱要回来。留学生这边没有任何损失，安心走人就是。
金毅律师的想法
留学生在韩国生活，可能会碰到不少意想不到的亏。但只要懂韩国法律，尤其能估算出法律后果到底有多重，就能做出正确的选择。上面的道理任何涉韩律师都知道，只要有心就能轻松帮到留学生。大家在韩国遇到憋屈的事，欢迎来找我—金毅律师问一问。只要在平台打字留言，这类简单的问题，我都可以免费给你解答。我跟韩国律师们不仅可以解决法律问题，还能用普法帮你预防风险。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
