辽宁
（2026年9月3日，沈阳）9月3日，中美联泰大都会人寿保险有限公司（以下简称“大都会人寿”）辽宁分公司迎来20周年庆典。站在“信廿”与“再发展”的交汇点，辽宁分公司以“新跨越”为战略纲领，锚定下一个二十年的高质量发展新征程。
廿载深耕，从“顾问行销”到“金融为民”
2006年9月，大都会人寿作为第二家进驻沈阳的中外合资保险公司落子辽宁，将顾问行销模式和需求导向的销售方式引入辽沈市场。
20年来，公司践行“以客户为中心”理念，持续为辽沈市民提供专业的保险解决方案和服务体验。截至2025年底，辽宁分公司总保费收入位列沈阳市场合外资寿险公司第一名；全年新单保费收入位居沈阳合外资寿险公司前列。20年间，累计为全省近10万名客户提供风险保额超过4234亿元，累计赔付金额超过8亿元。
公益长跑，消保创新探新路
在深耕业务的同时，大都会人寿辽宁分公司持续投身社会公益，在儿童关怀、弱势群体帮扶、青少年职业启蒙、财商教育等领域开展了系列公益项目。
2026年，分公司在大消保领域走出了一条“联合金融宣教”的创新路径。今年3月，大都会人寿牵头17家银行保险机构，发布辽宁首个“金融蜂巢”楼宇金融消保驿站，将金融风险防范与基层社会治理深度融合。半年来，17家机构累计开展356场地面宣教活动，覆盖23个社区，服务线上新市民18.9万人次、线下老年群体1350人次，8148件消保案件达成和解，“金融蜂巢”已成为辽宁金融教育宣传的创新样本。
三大突破锚定“再发展”
大都会人寿总经理兼首席执行官孙思毅在致辞中表示，大都会人寿深耕中国市场已逾20年。2025年，大都会人寿原保费收入362亿元，总资产超过1600亿元，偿付能力充足率等多项指标位居行业前列。
辽宁分公司总经理金剑成提出分公司“再发展”三大突破方向：顾销人力突破——五年内重回千人团队、两百管理职；银保渠道突破——强化核心渠道优势、寻求新合作新增量；全员成长突破——从专业化迈向职业化，拥抱AI赋能发展。
薪火相传，对话下一个20年
庆典现场，分公司首位客户登台讲述二十年真实相伴的托付故事；四代业务代表同台完成了一场跨越二十年的对话，呈现了分公司二十年人才传承的链条。十五年以上资深员工与新生代代表、大都会人寿总经理兼首席执行官孙思毅展开“坚守者、领航者、新力量”的三代对话，将二十年积淀化为面向未来的精神传承。
二十年，是一份答卷，更是一个起点。从“顾问行销深耕者”到“金融为民”的责任践行者，大都会人寿辽宁分公司正在用“再发展”回应行业的时代之问。正如金剑成所言：“向外看、向内求、向前走。心怀为民之志，共赴青云之上，携手再发展，不负此华年！”
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