江西
星宇被曝存在区别对待，海外员工朝九晚五，国内员工经常加班
最近星宇公司频繁上热搜，遭到了网友们的谴责。当然这也正常，毕竟那些对员工不好的公司，都是会被大家吐槽的。而星宇也是担心受到舆论影响，也给出了解决方案。这种亡羊补牢的方式也是为公司挽回了不少的声誉。但本以为这件事情就过去了，结果8月31日，媒体再次报道了有关星宇的事情，这一次舆论还比之前要大。
事情是这样的，凤凰网科技采访了星宇员工。对方表示公司在搞区别对待，对待那些海外的员工就是朝九晚五，到点就下班。但我们国内的员工，那每天都得干十小时左右的活。而且当天任务没有完成，就要继续加班到完成才可以下班。也正是如此，这种区别对待的方式也是引起了大家的不满。
但不得不说，国内很多公司确实是这样，动不动就要员工加班，要搞内卷。包括不少的大企业，也都被曝光过。特别是那些大的公司，很喜欢优化别人。所以很多员工为了不优化，就只能拼命加班提升业绩，好避免被裁员。可以说这也是一种职场文化了，但这种职场文化大家很讨厌的。
所以也有网友觉得，星宇的领导也是知道这件事情，所以才故意这样。因为他们会觉得，我们中国员工就是这样好压榨的。而那些外籍的员工，你要是这样干的话，人家就会辞职不干了，或者找工会。那么想要改变这个现象，就得我们国内的企业争点气了，对待员工都能好一点，别在外企那因为这种事情而丢脸。
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