美国首位有色人种局长拍案而起，拿出铁证，种族歧视官司打定了

你敢信，在美国熬到部门一把手的有色人种，居然被自家市长逼着辞职，忍无可忍直接把市长和市政府一块告上法院。这事不是编出来的爽文剧本，是美国菲奇堡市刚曝出来的真事，主角就是当地第一今年55岁的但丁·苏亚雷斯是西班牙裔，1995年就加入了菲奇堡消防部门，熬了二十多年才在2021年当上局长，妥妥的行业老资格。本来他想着好好干，给当地居民守好公共安全的大门，谁知道上位没几年就和新来的市长杠到不死不休，现在连局长位置都坐不稳，已经带薪在家待了大半年。

位有色人种消防局长，人家连实锤都准备妥当了，直接把种族歧视的桩桩件件摆到了法院台面。这是最早的矛盾源头，说出来你可能不信，居然是一套一年才花一万美元的紧急通知系统。现任市长萨曼莎·斯夸利亚竞选的时候，为了拉票喊出省钱口号，承诺上台就要砍掉这套叫CodeRED的紧急通知系统。上任之后她也确实说到做到，真的停掉了这套服务，换了个自己主推的替代方案。

苏亚雷斯直接戳破了新方案的真面目，说替代效果根本不行，完全起不到该有的公共安全预警作用。哪怕去年十月当地出了枪击事件，连三所学校都紧急封锁了，全市愣是没有靠谱的机制通知学生家属，出了这么大的事，市长还是咬死了不肯恢复原来的系统。

过了两个月好不容易松口要恢复系统，转头就把系统控制权从消防部门转到了市政府信息技术部门，摆明了就是要削苏亚雷斯的权。这事搁谁身上都憋得慌，苏亚雷斯往后越想越不对，慢慢发现根本不是系统省钱的事，就是针对他还有其他有色人种的偏见和歧视。

苏亚雷斯递交给法院的诉状里写得明明白白，市长不光在系统这事上卡他，还一直在明里暗里阻碍非白人员工在市政府内部升职。苏亚雷斯曾经好几次打报告，申请给两名下属晋升上尉，其中一名消防员就是有色人种，结果市长直接压着申请不理，假装没这回事。

后来选警察局长更离谱，遴选委员会已经把一名西班牙裔候选人排在第一位，他的得分也是所有候选人里最高的，妥妥的官方首选，结果市长硬生生绕开这个人，选了一名白人男子上位。还有一名西班牙裔的高级助理，本来位置不低，结果被市长安排去做铲雪、清理市政垃圾桶这种杂活，明摆着就是羞辱人。

今年年初矛盾彻底摆上台面，二月份开始苏亚雷斯就被安排带薪休假，说白了就是被冷藏起来，不让他碰工作。市长给他安的罪名也很离谱，居然就因为他就部分下属缺勤的问题，向人力资源部门询问了几句，就给他安了错处，逼着他主动辞职。

诉状里说得很清楚，这些针对苏亚雷斯的指控，调查结论本身就建立在事实不一致的基础上，根本就是编出来整人的。市长直接放话，要么苏亚雷斯接受降职，要么就直接解雇他，把路都给堵死了。苏亚雷斯根本不吃这一套，直接拒绝了降职的安排，到现在也没收到正式的解雇通知，双方就这么一直僵着。

还有911系统培训报酬的事，也能看出来市长摆明了就是针对苏亚雷斯。苏亚雷斯当时提的方案很合理，非工作时间参加培训的消防员发加班费，正常班次内参加培训的就发正常工资，不管怎么看都很公平。

结果消防工会不满足，直接提出申诉，要求所有参加培训的成员都按加班标准领报酬，市长二话不说就站了工会这边，半点儿余地都不给苏亚雷斯留。这不就是明着告诉所有人，苏亚雷斯说了不算，她说了才算，故意给苏亚雷斯难堪，扫他这个局长的面子。

忍到八月份，苏亚雷斯彻底不打算忍了，八月二十一日就把诉状递交到了伍斯特高等法院，周五直接通过新闻发布会官宣起诉，把自己遭到报复、市长存在种族歧视的事公之于众。市长这边周六也给出了回应，说苏亚雷斯的指控都不属实，因为调查还在进行，所以暂时不发表更多评论。

苏亚雷斯的诉求也很明确，一是要求对方给自己赔偿损失，二是请求法院恢复自己消防局长的职务，三是要求法院禁止市长再对自己进行报复。他接受采访的时候说，自己这么多年一直把保障菲奇堡居民的公共安全当成首要责任，没想到好好履行责任还成了错。

他说自己当初拿出了解决公共安全问题的方案，不光得不到半点支持，反而还被市长报复，走到打官司这一步真的很遗憾。说真的，美国天天把种族平等挂在嘴边，到处宣扬自己的平权成果，实际上这种明里暗里的歧视不知道有多少。

哪怕你辛辛苦苦熬了二十多年，好不容易爬到了部门一把手的位置，只要你的肤色不对，照样有人变着法挤走你，给白人腾位置。这事说白了就是美国根深蒂固种族问题的一个小小缩影，嘴上喊着人人平等，实际操作起来全是双标，从来没有真正改变过。

苏亚雷斯现在最大的心愿就是早点回到工作岗位，继续给当地社区服务，他说自己特别期待回去上班，接着为菲奇堡的居民办事。这场有色人种局长和现任市长的公开对垒，最后会走出什么样的结果，还得法院慢慢审才能知道，不过苏亚雷斯敢把这层窗户纸捅破，把所有事摆到台面上，已经算是赢了第一步了。

参考资料：环球时报 美国首位有色人种消防局长起诉市政府种族歧视