浙江
随着人工智能热潮推动存储芯片需求激增，DRAM和NAND闪存制造商的利润大幅攀升。在SK海力士和三星已向员工发放丰厚奖金后，美光科技的工会成员开始质疑：公司何时才能让员工分享这波红利。
台湾媒体近日报道，美光旗下两大主要工会对公司利润快速膨胀背景下的员工薪酬水平表示不满。工会可能以罢工相威胁，这不仅可能扰乱本已紧张的全球存储芯片供应，还可能进一步推高各类科技产品的价格。
工会主席林哲瑞指出，美光的利润已在AI浪潮中创下新高。为大语言模型提供算力支持的数据中心及其他硬件需要大量内存，因此运营数据中心的企业，以及积极布局生成式AI的科技巨头，已预订了美光、SK海力士和三星等厂商的大量DRAM和NAND产能。
面对旺盛需求，这三大存储芯片厂商均已上调产品价格，将更高成本转嫁给消费者，同时把自身利润推至前所未有的水平。AI热潮还使美光与SK海力士的市值均突破1万亿美元。
不过，美光员工获得的奖金并未随公司收益同步增长。根据一份据称在台湾论坛流传的工会宣传资料，员工奖金目前仍被限制在五个月期间、相当于工资200%的水平。发布该资料的网友称，因此美光工会会员人数今年已接近增长十倍。
美光员工很可能会对SK海力士和三星员工的待遇感到羡慕。这两家韩国科技巨头今年早些时候均向员工发放了数十万美元级别的奖金。SK海力士为每名员工发放的金额约为47.7万美元，明年这一数字可能升至90万美元；三星则通过支付约34万美元的奖金，勉强避免了一场罢工。
即使美光工厂仅发生短暂停工，也可能显著损害公司利润，并在供应链中引发连锁反应，继而进一步抬高消费者购买产品的价格。若公司工会正式发出罢工威胁，其诉求可能包括提高或取消奖金上限，以及全面改革退休福利方案。双方初步谈判预计将于9月中旬启动。
尽管AI热潮能否长期持续仍存在不确定性，但英伟达不断攀升的利润暂时推迟了市场对泡沫的担忧。在公众反对数据中心建设、项目施工延误，以及AI巨头可能隐藏巨额债务等疑虑并存的情况下，专家仍预计存储芯片价格上涨将持续至2027年以后，且高价水平可能延续到2030年之后。
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