北京
一次失败面试成了起点
Roleframe 的诞生，源自一场没有通过的面试。作者经历了漫长的求职后，终于拿到一次系统设计面试，题目是他从未接触过的方向：设计一个文档编辑器。他尽力作答，最终没有拿到录用通知，但这个问题一直留在他脑子里。
于是他决定认真学透这件事。编辑器的每一次改动如何被记录，布局引擎如何决定元素的位置，专业工具底层到底怎么搭建，他都从头研究。学到一半时，他回头去看自己求职期间用过的那些简历生成器，才真正看清它们是什么。
大多数简历生成器只是一个表单
剥掉营销包装，几乎所有简历生成器都是同一种结构：一个数据模型加一个模板渲染器。左边是固定字段，右边是静态预览，还有一堆规则限制简历能长成什么样。想要一个数据模型里没有的栏目，不行；想让两个条目并排显示，也由不得你。
这种形态不是偶然。表单是那种一个周末就能搭出来的部分，而真正的编辑器——能拖拽栏目、控制布局、最后还能输出干净多页 PDF——才是难啃的骨头。他用过的每一个生成器都绕开了这个难点。因为一次失败面试而把编辑器从里到外学了一遍之后，他手里正好握着别人跳过的那部分知识。于是 Roleframe 就做成了这样：一个真正的拖拽式简历编辑器，AI 定制功能只是叠加在上面，而不是取代编辑器本身。
状态用映射而不是列表来渲染
技术栈方面，项目使用 Next.js 的 App Router、React、TypeScript、Tailwind，数据库是 Postgres 并直接写原生 SQL，不用 ORM，后台任务跑在任务执行器上，还从零写了一个自定义事件溯源引擎。
事件日志是唯一事实来源，但 React 需要的是当前值，所以每次追加事件都会物化出一个当前状态。值得说的是，这个物化后的结构是专门为渲染设计的，而渲染想要的东西和存储完全不同。
模型里几乎没有数组。块（blocks）是按块 ID 索引的对象，覆盖层（overlays）是按覆盖层 ID 索引的对象，页面（pages）是按页面 ID 索引的对象，页面内部的布局节点也是按节点 ID 索引的对象。整个模型里唯一的有序列表，是挂在布局节点下的子节点 ID 列表——顺序只出现在“内容按什么顺序出现”这一个地方，别处都不该有。
布局节点只有两种：一种是容器，持有子节点 ID 数组；另一种是块引用，通过块 ID 指向内容。树只负责指向内容，从不直接持有内容。
这种结构带来三个直接好处
组件只订阅一个 ID。一个块通过自己的 ID 选中对应实体，拿到的是稳定引用，不会因为别处变化而跟着重渲染。编辑操作只影响相关节点，不会波及整棵文档树。
从一次失败面试，到一个真正可拖拽的简历编辑器，Roleframe 把别人绕开的硬骨头当成了核心功能来做。
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