重庆一位从业十年的广告营销策划人张先生,面试落选后却收到公司主动转账的1000元辛苦费。他说,这是自己入行十年第一次遇到这样的事。
近日,张先生参与重庆一家企业的面试,按照公司要求认真完成并提交了整套项目方案。最终因为思路与项目发展方向不符,他没有被录取。但当晚,公司主动转来1000元,并留言表示:感谢他的认真付出,这笔钱作为车马费与面试茶水费,以此肯定求职者的时间和精力投入。
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入行十年,第一次收到“辛苦费”
张先生感慨颇深。他说自己见过太多职场乱象:无数次面试被要求写方案、出思路,提交后大多石沉大海,甚至遭遇企业恶意骗取创意、白嫖劳动成果的情况。这是他从业十年,第一次在面试落选后收到专属辛苦费。他坦言,认真花费时间和心血完成的内容,本就值得被尊重、被认可,这份薪资虽不多,却真正尊重了面试者的劳动。
事件传开后,部分网友称赞该公司守住了对求职者时间与智力成果最基本的尊重。但也有不少网友质疑这是企业“花小钱办大事”的套路,认为该方案可能已为公司解决实际问题并节省数十万成本,调侃张先生是“典型被骗方案”。
公司负责人回应:尊重是相互的
面对质疑,张先生留言澄清,称自己是一名拥有10年经验的广告营销策划人,这是首次遇到面试给费用的公司,强调此次分享纯属记录真实经历,并非营销炒作。记者联系张先生询问公司信息,他表示不方便透露,“怕别人以为是广告”。
28日下午,记者查询到张先生面试的公司为重庆厚元汽车配件有限公司。该公司负责人吴先生表示很意外,没想到此事会引发如此高的关注。他介绍,公司近期招聘运营经理,面试时发现张先生理念与自己相符,担心理念与实际操作存在差异,便临时提议让其做一个简易方案。评估后发现双方思路确有差异,故未予录用,“但他尊重了我的要求,用心完成了方案,我觉得尊重是相互的,所以我也必须尊重他。”
对于网友关于“套取方案”的质疑,吴先生表示理解。他解释:“如果一个优秀的方案,离开了制定它的人,其他人又能执行到多少呢?如果我真看中了一个方案,那我一定会录用这个人。因为公司的持续经营,绝不是靠一个方案就能实现的。”吴先生强调,支付这1000元,纯粹是出于对求职者认真对待面试态度的认可与尊重。
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