北京
罢工支持度初步调查达八成
美光台湾厂正面临潜在的罢工风险。当地媒体报道，一项初步调查显示，参与调查的人员中有80%支持罢工行动。工会要求把现行奖金制度改为利润分享方案，并称这一诉求与SK海力士员工目前享有的安排类似。
美光、三星和SK海力士都因人工智能驱动的存储芯片短缺获得大量现金收入，美光员工希望从中分得一部分收益。
同业利润基础奖金差距成焦点
工会方面表示，同业的利润基础奖金远高于美光现有水平。三星拿出利润的10.5%用于发放奖金，SK海力士的比例为10%。按照台湾地区法律，正式罢工投票前必须先进行调解，正式调解谈判预计最迟在9月中旬启动。
今年早些时候，三星在最后一刻达成协议，避免了罢工。该协议让三星晶圆厂员工有机会获得最高每人40万美元的奖金。美光台湾厂工会似乎正在跟进这一做法。
公司业绩与员工诉求形成对比
美光最近一次财报电话会公布的数据显示，公司营收为414.6亿美元，净利润为282.4亿美元。其中，为数据中心客户提供高带宽内存的云存储业务部门贡献了总营收的超过33%。
目前尚不清楚美光在其他国家和地区的员工是否会受到台湾地区任何协议的影响。
谈判前景尚不明朗
双方预计将在9月中旬前启动正式调解谈判，最终能达成什么样的协议还未可知。考虑到数据中心热潮给存储行业带来的丰厚利润，以及三星和SK海力士员工已经创造的先例，美光台湾厂员工很可能提出相近的要求。
目前无法确定台湾地区员工最终能获得多少奖金，但生产中断可能给公司带来损失。任何协议也可能给其他国家的员工带来复杂影响，那些不在谈判范围内的员工可能产生不满情绪，类似部分三星员工在近期劳资协议达成后的感受。
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