山东
齐鲁晚报·齐鲁壹点 宋秋梅 通讯员 陈芳
为深入落实员工暖心关爱举措，切实解决职工暑期子女“看护难、托管难”的后顾之忧，进一步增强员工归属感与幸福感，2026年暑假期间，中国联通菏泽市分公司精心组织职工子女暑期托管外出研学活动，组织近70名职工子女赴济宁方特乐园开展趣味研学游玩活动，让孩子们度过一个安全、快乐、充实的缤纷暑假。
暑期是职工工作与家庭看护冲突最为突出的时段。为切实为一线员工减负松绑，中国联通菏泽市分公司工会坚持以人为本、精准服务职工的工作理念，提前统筹、周密部署，细化活动方案。活动前期，公司全面统计报名信息，开展出行安全教育，严格落实安全保障、交通出行、防暑降温、全程陪护等保障措施，配备防暑药品、饮用水等物资，安排专人全程跟随看护，全方位筑牢安全防护屏障，全力保障孩子们出行安全、游玩舒心，让在岗职工安心工作、无后顾之忧。
活动当天，孩子们满怀憧憬、有序列队入园，沉浸式体验各类主题游乐项目、观赏特色主题场景。大家结伴嬉戏、互帮互助，在欢乐游玩中开阔视野、增长见识，在欢声笑语中增进友谊、收获成长，充分展现了联通职工子女阳光向上、朝气蓬勃的精神风貌。整场活动氛围轻松热烈、温馨有爱。
暖心举措落地，温情凝聚人心。一直以来，菏泽联通始终聚焦职工急难愁盼问题，持续做实做细职工关爱服务，常态化开展节日慰问、亲子活动、困难帮扶等暖心举措，用心用情搭建企业与员工的“连心桥”。
此次暑期托管研学活动，不仅丰富了职工子女的暑期生活，缓解了职工家庭压力，更充分彰显了公司暖心企业文化。下一步，中国联通菏泽市分公司将持续深耕职工关爱工作，不断创新关爱形式、丰富服务内容，切实把企业温暖送到职工心坎上，凝聚全员奋进合力，为公司高质量发展注入温暖持久的动力。
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