山东
本站讯 为加强教师队伍建设，帮助新入职教师快速适应岗位要求，推动学院人才培养工作高质量发展，8月25日，未来技术学院以“传承匠心 暖心护航”为核心理念，在一号教学楼会议室召开新入职教师导师结对暨“启航计划”启动会。会议聚焦师资培养与青年教师成长，着力打造有高度、有深度、有温度的创新型教师成长共同体。学院副院长付海娟主持会议，相关教师及全体新入职教师参加会议。
会上，付海娟围绕学院基本情况、专业规划、学科布局等内容，向新入职教师详细介绍了未来技术学院的发展目标与建设重点。她指出，未来技术学院聚焦前沿交叉领域，对教师的教学水平、科研创新能力和育人担当提出了更高要求。实施新老教师结对帮扶与“启航计划”，是学院强化师资梯队建设、助力青年成长的重要举措。她希望新入职教师坚守立德树人初心，尽快完成角色转变，立足岗位深耕教学科研，将个人成长发展融入学院建设大局。
会议宣读了新老教师结对名单，并明确了指导教师与新入职教师的职责任务。结对导师将发挥“传、帮、带”作用，围绕师德师风建设、课堂教学实践、课题研究指导、学生培养指导等方面开展全方位帮扶，助力青年教师补齐能力短板、提升综合素养。同时，新入职教师要虚心求教、主动学习，通过多听课、多实践、多反思，在教学实践与科研攻关中不断积累经验，实现快速成长。会上举行了结对仪式，指导教师与新入职教师正式确立帮扶关系。
随后，学院对“启航计划”实施方案进行解读。该计划面向新入职教师构建系统化成长支持体系，主要包含教学能力提升、科研项目培育、学术交流支持、竞赛指导帮扶等工作模块。通过听课磨课、专题培训、项目扶持等多种形式，为青年教师搭建成长平台，明确阶段性成长目标，帮助新教师理清职业发展路径。
会议中，指导教师代表表示，将认真履行导师职责，倾囊分享教学科研经验，切实发挥示范引领作用，与青年教师互帮互学、共同进步。新入职教师代表作表态发言，表示将珍惜学习机会，恪守师德规范，潜心教书育人，积极投身科研创新，以实际行动回应学院的培养与期望。
付海娟在总结中强调，师德是教师立身之本。她希望指导教师压实帮扶责任，切实做好传经验、助提升、引方向的工作；希望新入职教师严于律己、主动作为，既要站稳讲台，也要勇闯科研前沿。学院将持续完善青年教师培养机制，为教师发展提供有力保障，进一步凝聚师资力量，共同推动未来技术学院建设迈上新台阶。
撰稿：邵 宁
摄影：丁 蕊
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