山西
8月25日，记者从温江法院了解到，一起涉及77名工人、金额146万余元的批量劳务合同纠纷近日成功化解。温江法院联合公安、住建、信访、劳动监察、司法等部门，通过“统一核查、批量调解、司法确认、跟踪履行”全链条闭环处置，目前全部欠薪已按期足额支付到位。
该纠纷源于温江区某批量精装修工程项目。某建筑劳务公司招录安装、晶面、木工、瓦工、小工、油工6个工种共77名工人进场施工。工程完工结算后，劳务公司以发包方未拨付工程款为由，拖欠77人劳动报酬合计146万余元。工人多次催讨无果，遂向温江区综治中心集中反映。
经综治中心初步协调，因支付主体和责任划分分歧较大未能达成一致。鉴于纠纷涉及人数多、金额大，区法院协同公安、住建、信访、劳动监察、司法等部门组成联动化解小组，在综治中心迅速展开联调共治工作。考虑到77名工人诉求源于同一项目、法律关系一致，工作组确定了“统一核查共性事实、逐人核定欠薪金额、形成统一调解方案、批量签署协议”的工作思路，避免逐人处理效率低下且标准不一。
工作组首先厘清各方法律关系，核对施工班组名单及工程量结算凭证，确认欠薪总额和每人明细，确保事实清楚、金额准确。在调解阶段，常驻综治中心法官结合典型案例，向欠薪责任方严肃释明拖欠劳动报酬的法律后果。“调解不是‘君子协定’，司法确认后就有强制执行力，拒不履行将直接进入执行程序。”法官的释法说理，促使责任方态度转变。经多轮协商，最终达成一致：由总包方某建艺装饰公司承担支付义务，于2026年4月30日前一次性足额支付全部欠薪。
2026年3月19日，温江区柳城街道驻柳城派出所调解工作室针对77名工人分别形成调解协议。为消除工人对协议履行力的担忧，法院开启绿色通道，于4月29日前集中审查并快速出具司法确认裁定书，赋予调解协议强制执行力。
裁定书出具后，法院和调解组织持续跟踪督促履行。日前，某建艺装饰公司按约定将146万余元一次性足额支付到位，77名工人全部收到款项。
记者 唐玉林 责任编辑 罗皓 编辑 王淇 审核 朱光泽
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