北京
（来源：中国劳动保障新闻网）
转自：中国劳动保障新闻网
今年以来，安徽省天长市人社部门聚焦社保基金监管痛点、难点，摒弃粗放式管理模式，依托数据赋能、闭环核查、源头管控三维发力，常态化开展社保基金风险防控专项行动，精准堵塞监管漏洞，切实守护民生基金安全，推动社保基金管理规范化、精细化、智能化水平稳步提升。
一方面，天长市人社部门聚焦数据赋能，打造智能监管新模式。
针对以往人工核查效率低、风险排查不全面等问题，天长市社保中心搭建滁州数据比对平台系统，整合社保参保、待遇发放、户籍注销等多部门数据资源，建立常态化数据筛查比对清单，重点核查死亡冒领、重复参保、重复领取待遇、违规补缴等高频风险点。通过大数据自动筛查、疑点分级分类推送、专人逐一核实处置的闭环流程，实现风险隐患“早发现、早预警、早处置”。
今年以来，天长市社保中心累计核查疑点数据230条，其中涉及重复领取养老待遇、死亡多领养老待遇12人，已全部追回，共追回资金39882.28元，基金风险排查精准度和工作效率显著提升，切实守护了社保基金安全。
另一方面，天长市人社部门聚焦源头治理，织密全民防护安全网。
该市坚持监管与宣传并重、治理与普法同步，打破“重核查、轻引导”的工作模式，通过进社区宣讲、发放宣传手册、线上推送等方式，广泛宣传社保基金法律法规，引导群众依法参保、依规领待，营造“人人守护基金、人人监督基金”的良好氛围。
同时，天长市人社局还常态化开展企业、代办机构社保政策培训，压实主体责任，从源头上减少违规参保、骗保冒领等现象。
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