王曼昱瑞典站68万奖金，到手只剩零头？许昕一句话，让所有人沉默

2026年欧洲乒乓球锦标赛瑞典站落幕，中国选手王曼昱与法国选手费利克斯·勒布伦分获女单、男单冠军

王曼昱站上冠军领奖台，奖杯还没拿稳，评论区已经先吵翻了。大家讨论的不是那场4比2有多精彩，而是一个更扎眼的问题：约68万元的冠军奖金，最后究竟有多少能进她自己的口袋？

有人把账算得很吓人：教练要分，陪练要分，团队要分，协会还要抽成，最后再扣一笔税，68万元看着不少，到手可能只剩一个零头。

可这套算法最大的问题是，很多人还拿着过去的老印象，去套现在的新规则。

68万元摆上桌，争议马上来了

8月16日，WTT欧洲大满贯瑞典站女单决赛在马尔默举行。王曼昱迎战队友王艺迪，最关键的第四局，她一度2比7落后，却硬是把比分追到12比10。

王艺迪

王艺迪拿下第五局后，王曼昱又以11比5结束第六局，总比分4比2夺冠。

这座冠军的奖金是多少？WTT官方奖金表显示，本站赛事总奖金为155万美元，男女单打冠军分别获得10万美元，折合约68万元人民币。

消息一出，网友的计算器比运动员的球拍还忙。有人认为，国乒是一个庞大的集体，运动员背后站着主管教练、陪练、体能师、队医和科研人员。

冠军既然不是一个人练出来的，奖金自然也不会由一个人拿走。

这话听起来有道理。可“夺冠离不开团队”和“个人奖金必须分给团队”，是两个不同的问题。前者没有争议，后者要看现行分配机制，不能靠想象替王曼昱发工资。

争议源于旧印象。不少老球迷记得，过去运动员的国际比赛奖金会按规定统筹，兼顾选手和团队。

王曼昱

然而，规则早已发生变化。

许昕说出实情，“哄抢”传言站不住了

许昕曾在直播中谈到，自2019年相关机制调整后，运动员参加个人赛事获得的奖金，以及符合规定、不与团队赞助冲突的个人代言收入，归运动员个人所有，中国乒协不从中抽成。

许昕

团队也有自己的收入来源。国乒整体商业合作、集体代言以及保障经费，会进入团队运行体系，用来支持教练、陪练和其他幕后人员。个人的归个人，团队的归团队，两本账分开算。

教练和陪练的贡献没有被忽视，只是他们的保障不需要靠运动员现场“切奖金”。网上想象的王曼昱拿到68万元、身后十几个人排队等着分，并没有可靠依据。

这正是许昕没说错的地方。制度既尊重集体劳动，也尊重运动员在职业赛事中获得的个人回报。把团队工作人员说成“哄抢奖金”，反而让那些长期支持运动员的人背上了坏名声。

王曼昱

那么，68万元会一分不少地到账吗？当然也不会。国际赛事奖金要依法纳税，还会受到结算汇率影响。

瑞典税务部门公开资料显示，在瑞典公开参赛、停留不足六个月的境外运动员，相关收入通常适用15%的A-SINK特别所得税。

若只按68万元和15%的税率粗略计算，扣税后约为57.8万元。不过，这只能作为估算。最终金额还要看赛事结算、实际汇率和跨境税务处理。

外界拿不到王曼昱的结算单，自然无法算出精确数字。但依法缴税不叫“被哄抢”，更不能由此推导出“所剩无几”。从68万元到五十多万元，确实少了一部分，可与网传只剩一点完全是两回事。

奖金留给个人，团队价值并没有消失

有人看到五十多万元，仍会觉得运动员赚钱容易：打几场比赛，顶普通人多年收入。可竞技体育只计算赛场上的几个小时，却很容易忽略此前十几年付出的时间。

王曼昱

王曼昱走到大满贯决赛之前，经历过层层选拔、长期训练和一站接一站的高强度比赛。顶尖位置只有几个，状态起伏、伤病和一次关键失利，都可能改变职业生涯。

68万元买到的不是六局比赛，而是多年积累在这一刻兑现。

奖金归个人，也不代表冠军全靠个人。教练负责战术和临场调整，陪练模仿主要对手，体能师和医疗团队帮助恢复，年轻队员不断形成竞争压力。

没有这套体系，再有天赋的运动员也很难长期站在世界前列。

所以，真正值得讨论的不是王曼昱该不该拿钱出来分，而是怎样让运动员的个人价值和团队的幕后劳动都得到合理回报。清楚的收入边界，远比把冠军奖金写成一场抢钱大戏更公平。

除了10万美元奖金，王曼昱还拿到2000个世界排名积分。她的积分升至10467分，继续位列女单世界第二。钱会被花掉，积分也会变化，但这座冠军的意义不会只停留在银行卡余额上。

68万元没有被一群人围着瓜分，依法扣税后，大部分奖金仍属于王曼昱；她背后的团队，也通过另一套机制获得支持。

许昕说清了奖金的去向，王曼昱则用一场逆转说明了奖金为什么属于她。与其盯着她最后到账多少，不如记住第四局2比7落后时，她没有放弃任何一分。

冠军最贵的地方，从来不是奖金表上的数字，而是普通人看不到的那些坚持。

信息来源： 《WTT欧洲大满贯赛瑞典站：王曼昱女单登顶》，2026年8月17日，来源：新华网