北京
（来源：邢台网）
转自：邢台网
我市首席质量官聘任数量累计达到7659名
强化全流程质量管控 锻造产业竞争硬实力
本报讯（记者周林 通讯员赵梦晓、陈晓卓）近日，在广宗县河北铁牛自行车业有限公司车间内，工人熟练地组装童车。“作为公司首席质量官，从原材料进场到成品出库，全生产环节质量我都要全程查验、严格把关。”企业总经理高永辉说。在高永辉严格把关下，18项技术改造、7项新工艺引入与5类关键原材料迭代升级都经过了充分验证与精细调整，双V刹车型制动性能提升了25%。
首席质量官是企业的第一质量人，也是主导质量技术攻关的主力。
我市大力推行企业首席质量官制度，在全省率先实现规上工业企业首席质量官全覆盖的基础上，正分批在产业集群创新型企业、高新技术企业、专精特新中小企业、科技型中小企业、“领跑者”企业设立首席质量官，力争到2027年实现全覆盖。今年1月至7月，全市新聘任首席质量官1623名，全市首席质量官聘任数量累计达到7659名，数量位居全省第二。
制度建设是推行首席质量官的保障。市市场监管局在全省率先出台企业首席质量官管理办法及配套指南手册，为制度落地提供了操作指引。该局还制定出台《企业首席质量官制度实施指南》《企业首席质量官管理规范》2项地方标准，让质量管控有规可依。
首席质量官统筹企业质量战略、攻坚技术瓶颈、培育质量文化、联动产业链协同提质，摸索形成一批贴合邢台本地产业、可复制可推广的特色质量管理模式。
在威县河北利江生物科技有限公司，作为公司首席质量官，技术总监尚月峰积极推动首席质量官制度的落地，构建“战略引领、数智赋能、技术攻坚、生态协同”四维协同的质量管理3.0模式。尚月峰将质量目标有机嵌入经营全流程，带领团队升级数字化管控系统，实现从原料到成品的全程可追溯。同时，他聚焦医用级树脂批次稳定性等高端产品关键难点，组织技术攻关，并带动上下游供应链协同提升质量水平。模式运行后，产品质量得到提升，综合合格率达98.9%，营收同比增长7.5%，为精细化工行业质量升级提供了可复制的实践样本。
首席质量官制度既有助于企业个体夯实质量根基，又能够凭借其示范效应，辐射带动区域内更多市场主体共同进步，为地方经济发展注入持续动力。
广宗县推行“首席质量官+质量问诊”联动模式，选派技术骨干与首席质量官共同深入车间，帮助企业梳理流程、查漏补缺。在天王车业、铁牛车业等龙头企业带动下，今年，全县自行车、童车整车抽检合格率稳定在99.5%以上，多家企业通过优化工艺实现降本增效，预计年节约质量成本超2000万元。
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