北京
（来源：中国劳动保障新闻网）
转自：中国劳动保障新闻网
企业漏保、选择性参保风险如何化解？今年以来，四川省叙永县社保局用三招破题：数据核查堵漏洞、便捷服务稳存量、政策红利激增量，在规范参保行为的同时，社保覆盖面进一步扩大。
叙永县社保局充分运用四川社保智慧管理平台，依托平台参保缴费监测预警信息，精准比对新增就业人员社会保险参保信息，重点核查企业用工参保不一致、新员工未及时参保、用工漏保、建筑项目未参保等问题，建立疑点企业、未参保人员动态清单，实行台账式管理、销号式整改。目前累计完成数据比对1000余条，督促50余名人员完成职工社会保险参保登记，新增建筑项目工伤参保66个，从源头杜绝选择性参保、少报漏报等违规问题。
同时，叙永县社保局聚焦企业社保经办难点，依托四川人社在线平台、企业专属服务微信群，落实专人值守、线上代办服务机制，常态化为企业提供用人单位职工社会保险参保登记、缴费申报、问题答疑等全程指导，及时化解企业经办不熟练、申报不及时等问题，有效降低企业漏保、断保风险。截至目前，累计为400余家小微企业提供1500余次线上指导、政策解答等服务。
此外，叙永县社保局主动向企业推送女职工生育休假期间用人单位补助政策，确保红利直达快享，增强企业规范参保获得感。
一方面，常态化开展超龄从业人员工伤保险参保政策精准宣传，帮助企业规避用工风险、降低用工成本。
另一方面，以精准惠企政策打消企业参保顾虑，调动企业主动参保、全员参保的积极性。
今年以来，累计筛查参保女职工200余人，受理女职工生育休假期间用人单位补助业务3件，惠及企业3家，新增超龄从业人员参保约400余人。
为精准推进社会保险参保扩面工作，叙永县社保局将持续依托数字赋能，常态化开展数据核查、精准服务和政策兑现工作，补齐参保短板，拓宽社保覆盖面，全力实现应保尽保。
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