Apple（苹果）公司/西门子/特斯拉成都招人

大家好今天为大家整理了特斯拉、西门子、Apple苹果公司3家大厂在成都的招聘信息一起来看看吧（注：以下内容于2026年8月15日整理自各公司招聘官微，如有变动请以实际为准）

特斯拉社会招聘

成都部分招聘岗位一览

图源：特斯拉招聘（点击图片可放大）

报名方式

通过“特斯拉招聘”公众号可报名。

部分招聘岗位详情：

客户支持专员-Care(成都)职责描述

1、通过接听电话的方式受理客户需求，提供高水平的客户支持，并准确地在系统中记录问题及相关数据。2、评估客户的根本需求，主动挖掘问题背后的根本原因，解决车辆技术问题，保证客户体验。3、指导客户正确使用车辆，远程解决客户车辆问题，节省客户时间。4、受理客户抱怨案件，探寻客户诉求和服务情况，主动识别潜在风险(如用车焦虑、功能误解)，提供指导与建议，变“被动响应”为“主动关怀”，提供解决方案直至客户问题解决。5、协调需要升级案件，确保信息快速、准确的传递，必要时向相关人员和团队报备，并跟进至闭环。6、与服务中心、工程或充电团队等部门沟通协作，解决客户的问题和疑虑。7、根据业务发展需要，完成管理人员指定的其他工作。

任职要求最低要求

1、具备3年以上呼叫中心、客户关系管理或高端服务业客诉处理经验。2、普通话标准，优秀的口头与书面表达能力和沟通协调能力。3、拥有丰富的客诉处理经验，擅长深度倾听与共情。4、具备较强的抗压能力和情绪管理能力，敏锐的洞察力。5、具备强烈的责任心和执行力，客户至上的服务意识。6、对于特殊情况，不拘泥于流程，以客户优先的灵活处理能力。7、具备较强的逻辑性，优秀的口头与书面表达能力;关注细节，善于梳理信息，挖掘根本原因，并思考解决方案。8、安排工作优先级，同时处理多个任务。有协作精神，能维护通力合作的团队关系，具备跨部门协调能力，能有效推动复杂问题的解决。9、可以接受弹性工作安排，提供24×7×365服务。

优先考虑要求

1、了解维修及汽车服务基本技术知识者优先。2、有成功处理“升级投诉”或“危机公关”案例者优先。3、具备数据分析思维，曾通过根因分析推动流程优化者优先。4、持有有效中国驾照，熟练驾驶者优先。5、了解新能源汽车行业者优先。6、具有英语沟通能力者优先。

维修技师-成都职责描述

• 根据维修手册的标准有效准确地进行车辆维修，并记录维修工单。• 对维修质量负责，并保证车间的一次性修复率。• 熟练掌握并使用特斯拉专用工具和诊断设备，包括各种软件、手动工具。• 进行设备检查、调整，如遇到问题/风险，需及时向技师主管/车间经理汇报。• 负责车间5S的各项工作。• 定期参加公司组织的各项培训，并通过等级认证。• 进行新车交付前的PDI。• 合理、高效地处理维修工作，同时处理好维修工作中的各项优先级，在预期时间内完成各项维修任务。• 严格遵守EHS有关的规则制度和操作流程，需要重点注意场内场外的安全驾驶问题。• 积极参与到EHS活动中，对不安全的行为和状态提出改进建议。• 其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。

任职要求

最低要求• 2年经销商工作经验。• 具备合法驾照和熟练的驾驶技能。• 掌握在汽车维护和修理中的方法、技术、配件、工具、和材料等知识和技能，包括测试、诊断、HVAC服务、油压、制动刹车、电力系统和模块的测试及修理。• 掌握汽车服务中的化学用品和润滑油。• 具备优秀的口头和书面沟通能力。优先考虑要求• 高中及以上学历，汽车技术相关专业或持汽车机械相关认证者优先。• 厂商培训认证专家/OEM培训和混合动力经验者优先。• 具有优秀的车间运营管理能力者优先。• 具备良好的汽车专业英语书写能力者优先。• 具备Outlook，Office等办公软件的使用经验。• 持有低压电工证者优先。

西门子社会招聘

成都部分招聘岗位一览

图源：西门子招聘（点击图片可放大）

部分招聘岗位详情：

嵌入式软件开发工程师你将在这些领域发挥影响：

• 作为嵌入式中小型项目的核心项目工程师。• 全面负责软件开发生命周期，包括需求分析、设计、编码实现和系统测试。• 参与软件模块调试和集成工作。• 积极指导初级工程师，通过实际项目传授经验，提升他们的技术能力和项目管理视角。• 积极与跨职能团队成员沟通协作。• 落实产品对于安全性的各项需求，保证项目符合公司定义的产品安全各项流程标准。

你需要具备的品质：

• 计算机科学、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历。

• 3年以上嵌入式软件开发实际经验;精通C语言，熟悉ARM Cortex-M MCU，并具备嵌入式调试经验。• 具备RTOS(如FreeRTOS)和常见通信协议(UART、SPI、I2C、Modbus等)的经验。• 必须具备KNX的实际经验，具备BACNET实际经验者更佳。• 具备网络安全和密码学应用开发实际经验者更佳。• 熟悉嵌入式单元测试框架(如Ceedling、Unity)和静态分析工具(如SonarQube for C)，并能够将其集成到CI工作流中。• 具备强大的问题解决能力和创新思维，能够独立分析和解决复杂的系统问题。• 出色的团队合作能力和有效的沟通技巧，能够与跨职能团队无缝协作。• 良好的英语读写能力。

智慧配电销售 成都你将在这些领域发挥影响：

发掘及跟进客户，及时响应客户需求，达成业绩目标向客户推广中低压配电元器件/成套产品及系统解决方案;定期拜访客户并建立良好有效的长期合作关系;为客户提供并安排技术支持及服务;定期完成公司规定的各项报告(如客户拜访报告、项目分析报告及客户发展计划等等);制定费用预算，控制成本。

你需要具备的品质：

本科及以上学历;三年以上实战销售经验;熟悉中低压配电产品及基础设施/工业市场状况者优先;热爱销售工作，具有强烈的目标达成意识，具有较强的项目协调能力和沟通能力;具有敏锐的市场洞察力、业务分析能力及较强的业务推进能力;自我驱动力强，勇于接受挑战，具有团队合作精神。

报名方式

通过“西门子招聘”公众号可报名。

Apple苹果公司招聘

成都部分招聘岗位一览

图源：Apple 招聘（点击图片可放大）

部分招聘岗位详情：

CN-高级经理描述带领团队 (包括经理)，帮助每一名团队成员不断学习、成长，并实现绩效和发展目标。协助招募、培训、培养和保留优秀的多元化团队。积极参与销售楼面管理工作，在零售店各区域与团队成员和顾客互动，树立榜样，确保达成业务重点并提供优质的顾客服务。解决顾客和团队成员的疑虑及上报的问题，并在适当时与管理团队和主要业务合作伙伴或 People 合作伙伴合作。制定、规划和执行指定职能领域和整个零售店的运营策略，推动落实业务重点并实现零售店绩效目标。维护并遵守公司政策和规程，保护所有公司资产，包括机密的业务、顾客、团队成员和财务信息。根据需要执行其他任务。尊重彼此之间的差异，愿意去了解他人，共同营造包容的环境。在日常活动中展现 Apple 的包容性与多元化价值观。以身作则，展现具有包容性领导力的行为，并组建、发展和保留多元化团队。采取相应措施，为所有团队成员营造安全、互相尊重且包容的环境。

最低资格

能够根据业务需要适应工作安排，这可能包括在晚间、周末和公共节假日在零售店工作，并依照当地法律，在遵循已获批调整措施的情况下，根据排定的班次按时上班。在零售、销售或相关领域拥有 3 年的管理经验。能流利使用英语和当地语言进行书面和口头交流。优先聘用资格成功超越目标，不管遇到什么障碍和挫折，都坚持实现目标。履行承诺，并建立机制，鼓励其他人也这样做。增强团队的信任感，行事坚守诚信。询问问题并运用分析、经验和判断力，及时制定合理的决策。有效沟通，并根据不同的受众调整沟通风格。通过提供指导、辅导和有效反馈，帮助他人成长发展。提供支持并引导他人应对挑战，介入处理棘手的谈话，同时冷静适应快节奏、不断变化的零售环境。通过有效的组织、规划和划分优先顺序来管理工作。

CN-经理描述

带领团队，培养每一名团队成员，帮助他们不断学习、成长，并实现绩效和发展目标。协助招募、培训、培养和保留优秀的多元化团队。积极参与销售楼面管理工作，在零售店各区域与团队成员和顾客互动，树立榜样，确保达成业务重点并提供优质的顾客服务。解决顾客和团队成员的疑虑及上报的问题，并在适当时与管理团队和主要业务合作伙伴或 People 合作伙伴合作。规划和执行指定职能领域的运营策略，推动落实业务重点并实现零售店绩效目标。维护并遵守公司政策和规程，保护所有公司资产，包括机密的业务、顾客、团队成员和财务信息。根据需要执行其他任务。尊重彼此之间的差异，愿意去了解他人，共同营造包容的环境。在日常活动中展现 Apple 的包容性与多元化价值观。以身作则，展现具有包容性领导力的行为，并组建、发展和保留多元化团队。采取相应措施，为所有团队成员营造安全、互相尊重且包容的环境。

最低资格

能够根据业务需要适应工作安排，这可能包括在晚间、周末和公共节假日在零售店工作，并依照当地法律，在遵循已获批调整措施的情况下，根据排定的班次按时上班。拥有在零售、销售或相关领域管理他人的经验。能流利使用英语和当地语言进行书面和口头交流。

优先聘用资格

成功超越目标，不管遇到什么障碍和挫折，都坚持实现目标。履行承诺，并建立机制，鼓励其他人也这样做。增强团队的信任感，行事坚守诚信。询问问题并运用分析、经验和判断力，及时制定合理的决策。有效沟通，并根据不同的受众调整沟通风格。通过提供指导、辅导和有效反馈，帮助他人成长发展。提供支持并引导他人应对挑战，同时冷静适应快节奏、不断变化的零售环境。以富有成效的方式解决冲突，化解分歧。

报名方式

通过“Apple 招聘”公众号可报名。

（成都本地宝）