台风天请一小时假被罚1500迟到才200元公司这波操作谁能忍
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淋淡薄
台风天的时候,外面下着大雨,积水很多,地铁也停了,所以一个女生害怕会迟到,就临时请假了一小时。
结果怎么样?公司不但没有批准,还因为“没有在前一天就提交申请,并且弄虚作假”给本月绩效扣了20%,也就是1500块钱左右。
该公司的规定是:迟到一次就要被罚款两百块。
台风天请假不让批,要罚款一千五百块,平时迟到就罚款二百块。这个账怎么算都是糊弄人。
更荒唐的是,本来已经批准了请假手续的管理人员,也扣了50%的绩效工资,原因是“违反规定开设了快速通道”。所以员工因为怕雨,不冒雨硬闯就错了吗?
所幸的是,官方已经把话说清楚了。
上海市青浦区人力资源跟社会保障局在8月12号作出了回应:这个处罚属于违规行为,劳动者有权向劳动监察部门进行举报。因为“上海发布”早就发过公告,在台风造成的影响下产生的误工情况,用人单位不可以当成迟到,缺勤来对待,并且不能扣除工资跟福利,也不能对员工进行惩罚。这个通告是强制性文件,不是建议性文件。
也就是说,在自然灾害面前,公司把内部考勤流程当成盾牌来处罚员工,这已经触及到了法律红线。
打工人的一个原则就是:在极端天气下不能出门,并不是你的过错。公司随意罚款的时候,你可以用这些证据来反驳他们-保留请假凭证,截取公司的通知视频,直接去找劳动监察部门。
如果换成你的话,这1500块钱你会接受吗?还是会去投诉要回呢?在评论区聊一聊吧。
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