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格隆汇8月12日丨部署人工智能的德国企业预计，未来五年内，随着人工智能应用范围扩大，工资水平将受到压低，尤其是初级员工的薪资。总部位于慕尼黑的德国伊弗经济研究所周三公布的一项针对3000多家德国企业的6月调查显示，在使用人工智能的企业中，约一半预计，工作经验不足5年的员工薪资将下降。该研究所表示，对于资历更深的员工，约40%的企业预计其工资将下滑；与此同时，拥有大学学历的员工薪资上涨的可能性明显高于没有大学学历的员工。伊弗研究所研究员Anna Ruffert表示：“对于许多企业而言，人工智能不会对所有员工产生同等影响。对于拥有正规学历、尤其是同时具备更丰富工作经验的员工，企业更频繁地预计，人工智能可能对工资产生积极影响。”
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