这个暑期我要去上“班”啦！既学手艺、也谋出路，南京各类技能培训班陪你成长

这个暑假怎么过，旅行、打工还是宅家？如今，南京的年轻人多了一个新选项：走进课堂，开启一段特殊的上“班”时光。南京人社部门正以全覆盖、多梯度的技能培训体系，用丰富多彩的技能提升培训班为求职者铺就一条学手艺、谋出路的成长快车道，让暑假成为职业生涯的“换挡期”。

夜校“充电”、专家“陪跑”

剪辑爱好者变身AI漫剧准创客

在南京鼓楼区宁海路街道，灵活就业人员孙琦最近有了新身份——从一名影视剪辑爱好者，蜕变为能独立制作AI漫剧的数字文创“准创客”。

今年5月，他留意到南京市思齐职业培训学校开设的政府补贴性创业培训课程，课程内容是特色文旅项目创办与运营。在他看来，南京拥有丰厚的文旅资源、非遗技艺和传统民俗，以此为切入点创业，大有可为，于是第一时间报了名。

培训班里7天沉浸式的学习，让他收获颇丰。通过进入创业载体、探访成功案例、进行创业实战，他对特色文旅项目的策划逻辑与人工智能的落地应用有了全新认知，数字化创业思维被彻底激活。

尝到“甜头”后，孙琦又主动报名了人社部门推出的“技能夜校”公益课程，主攻AI漫剧创作。眼下，技能夜校可谓“一座难求”，孙琦在此轮筛选中顺利过关，成为幸运儿之一。课程从工具应用、提示词设计、剧本创作到视频制作、作品优化，全流程助力学员构建完整的AI漫剧创作能力体系，孙琦也在这套课程中系统掌握了独立制作的全部技能。孙琦还提交了《为什么叫南京大萝卜》的作品，获得了授课老师的好评。

鼓楼区职业技能开发培训中心主任徐军介绍：“技能培训的效果要看能否为促进就业、带动发展服务提供支撑。”眼下，鼓楼区人社部门也推出了后续帮扶机制，统筹专家、资源等力量，为孙琦量身定制“进阶成长包”。“一方面我们系统梳理适配他的创业扶持政策，另一方面聚焦内容变现与市场拓展，通过专家引导来助力打通从‘作品’到‘商品’的转化。”徐军说。

“以前觉得自己单打独斗，现在感觉背后有强大的后援团。”孙琦感慨。在此基础上，人社部门还将持续跟进孙琦的创业动态，结合其项目阶段性需求，动态匹配更精准的创业政策，全力助推项目孵化落地。

既学手艺，也谋出路

暑期技校为青年就业“加码”

精准保障高校毕业生等重点群体就业，是稳就业的重中之重。

今年年初，南京市人社局已将第二期“大学生就业直通车”列入重点工作，总共开设17个班。“我们依托全市10所技工院校，培养方向紧密对接南京主导产业，重点涵盖跨境电商、无人机、人工智能、生产服务等领域，切实以技能培训助力青年人才就业与发展。”南京市人社局职业能力建设处处长吕从杰介绍。

除了“大学生就业直通车”，今年暑期，南京市人社局还面向全体在校大学生推出“暑期技校”培训计划，课程覆盖AI办公、低空经济、智能智造等热门新兴领域，紧贴企业岗位需求。在首批参训的13名南京航空航天大学金城学院学员中，包括电气工程及其自动化专业的蔡心凯等在内有4名学员已经确定于今年9月步入实习阶段。

面对制药行业智能化转型加速、企业对“精工艺+懂AI”复合型人才需求激增的就业新形势，蔡心凯等人主动利用暑期跨校“充电”，成为南京建康高级技工学校“暑期技校”的首批学员。在银牌教练陈晓敏的指导下，学员们操作着AI视觉质检系统，学习AI辅助药物研发基础、智慧药房管理等前沿课程，实现“传统制药技能+AI数字素养”的跨界融合提升。

蔡心凯表示：“企业招聘门槛已经从‘会不会操作设备’升级到‘懂不懂智能制造’，我们虽然学的是电气、信息、飞行器制造专业，但数字化和AI是贯穿所有工科的通用语言。在南京建康高级技工学校的暑期技校学习，既能上手练实操，又能接触AI在工业质检中的真实应用场景，这就是我们最需要的——毕业前完成认知升级，求职时多一份跨界的硬核竞争力。”

按需调整、课程上新

助力年轻人从“学成出师”到“上岗就业”

越来越多的年轻人利用晚上、休息日或碎片化时间“充电”，让终身学习成为触手可及的生活方式。从孙琦的“单打独斗”到蔡心凯的“跨界升级”，个体的蜕变背后，是南京人社部门对“技能惠民”的精耕细作。

现代快报记者了解到，截至2026年7月底，南京市已累计建成投用技能夜校培训点92个，开展技能夜校培训、暑期技校培训317场，累计培训超7600人次。这份亮眼的数据背后，是课程体系的精心布局：既有AIGC、人工智能训练师等前沿数字课程，也有电工、PLC等传统制造硬核技能；既涵盖整理收纳、咖啡制作等提升生活品质的兴趣项目，也包含绒花、团扇等传承金陵文脉的非遗手工技艺，充分满足了不同年龄、不同职业群体的多元化需求。

与此同时，南京人社部门的服务触角还在不断延伸。除政府补贴性培训、技能夜校、暑期技校外，“金陵工匠”公益课堂、就业创业大讲坛等多样化品牌活动也持续发力，进一步扩大了优质培训资源的供给半径。

南京市人社局相关负责人表示，下一步将持续优化培训点位布局，结合市民实际需求动态调整、扩充课程供给，同步做好参训学员的后续跟踪服务，推动技能培训更好地对接就业场景，切实把技能惠民的举措落到实处，努力打通从“学成出师”到“上岗就业”的“最后一公里”。

现代快报/现代+记者 徐苏宁