辽宁
这个暑假，一场形式新颖，面向外部市场及生产一线职工子女开办的暑期托管营，以务实暖心的服务，解决了一线职工暑期子女托管难的现实难题，从生活细微琐事入手，守护一线职工的安心与踏实，为做实民生服务写下生动注脚。
8月7日下午，中国石油辽河油田油建公司2026年职工子女暑期科创托管营圆满结营。50余名来自外部市场、生产一线职工的子女，在公司精心筹备的托管营中收获知识、放飞童心，在温馨有趣的氛围里度过了一段充实而精彩的暑期时光。
本次托管营与传统托管服务不同，跳出单一照看模式，引入专业科创师资与优质教育资源，科学设置半日制精品课程。孩子们在这里既能得到妥善照顾，又能接触并学习AI应用等前沿技能知识，真正实现了父母安心在岗、孩子开心研学，实实在在为一线职工家庭减负松绑。
课堂之上，童趣盎然，探索不止
在课程设置上，托管营围绕AI创作、趣味编程展开沉浸式教学，摒弃枯燥说教，以动手实操、趣味互动的方式，引导孩子们主动探索科学、开阔眼界，锻炼逻辑思维，提升科学素养，让假期生活既有乐趣、更有收获。
结营时刻，温情涌动，爱意满满
课程步入尾声，托管营为孩子们颁发“课堂之星”荣誉证书。收获肯定与荣誉的同时，孩子们还利用所学知识，精心准备了送给父母的礼物——一件件“FAMILY”3D创意摆件，一段段饱含心意的祝福动画。
“爸爸在外面工作很辛苦，我想把这个送给他。”
孩子质朴的话语，让在场的不少职工湿了眼眶。一位一线职工感慨：“托管班办到了我们心坎上，孩子有人管，还能学到这么多新知识，我们上班也踏实了。”
小小作品，承载着童真与温暖，也见证着企业对一线职工家庭最贴心的守护。
民生无小事，枝叶总关情。本次暑期科创托管营，是公司深耕职工关爱、厚植民生福祉的一次生动实践。下一步，公司工会将持续紧跟党委工作部署，推动关爱资源向一线倾斜、暖心服务向基层延伸，不断丰富服务载体、提升服务品质，用心用情办好每一件惠民实事，持续增强一线职工的归属感、获得感、幸福感，为公司高质量发展积蓄温暖奋进力量。
（图文︱白帆）
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