山东
汪峰称自己公司用AI降本增效裁员超六成，直接砍掉700人，被网友骂惨了！
“一直听网友说汪某锋的情商很低，今天总算见识了。”这是网友看到这件事情后的反应！而从评论区来看，网友把汪峰骂惨了！
到底发生了什么？让汪峰这么一个歌手，不是因为头条而引起了网友的关注。
原来汪峰近期接受媒体采访的时候表示自己听说AI能够降本增效之后，就采用了AI，把自己的公司从1100人优化至400人，裁掉了700多人超过公司员工总人数的流程，他还很自豪的表示：成本省了700人的工资和社保，事情干得比原来的700人还要好！
网友骂汪峰的原因，或许从网友的评论中能看出端倪，有网友说：昨晚和一个老板吃饭，他坚持用真人干活，不是为了赚钱，而是为了让大家伙有饭吃，就算亏点钱也值得，他鼓励大家认真干，好好干，争取让他不亏钱。 这就是有良心，有社会责任心的老板。
其实国家推行AI的本质是希望能够带动经济发展，带动更多的人就业，实现经济的腾飞。不过现在大多数的企业看到的不是这点，而是想用AI来赚更多钱，其中最省力气的，就是依靠所谓的AI进行裁员。可这恰恰不是国家希望看到的。
如果失业人员过多，没有了收入，又何谈促进消费提升经济。
对此有网友表示：所以这种使用AI，开发AI的公司和组织就必须交200%的重税，然后拿这些税去给那些没有工作的年轻人交社保公积金以及最低工资，作为社会福利，这样不仅没工作的年轻人也有钱消费（买你的演唱会门票）促进社会活动良性运转，不用工作的年轻人也有钱有闲，去干自己想干的事，这才是AI带来的最大社会效应和职责。
还有人表示：让AI取代歌手吧，演唱会也没人去了，让歌手自嗨吧！
现在的AI技术确实取代歌手很容易，只不过歌手的粉丝大多是看中歌手的人格魅力和鲜明特点。有一天汪峰可能有因为自己的行为遭到反噬，毕竟商人只会算利润，企业家会担社会责任。汪峰只能算是歌手和商人。
而且AI真的能取代员工么？目前来说还有太多的短板，至于底下的人为什么喜欢给老板汇报裁了多少人，用了多少AI，因为这些在中层位置的人急于证明自己，证明自己 在做的事情，比AI强，至于以后会不会有问题，他们不管。
因为老板现在看到了他的“所谓的”能力，感觉他行，所以也乐见其成。至于员工们，发现公司如果持续下去运行不下去怎么办？很简单，给赔偿离职就好了，然后换一家接着干，至于那个信任AI的老板又关员工什么事情。
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