四川
七月的酷热或许并未波及美国就业市场。
美国劳工统计局定于美国东部时间上午8点30分发布上月非农就业报告。预计该报告将显示招聘情况略有回升，尽管工资增长停滞不前。
接受道琼斯调查的经济学家预计，该报告将显示新增就业岗位8.3万个，高于6月份的5.7万个。这些经济学家表示，失业率应保持在4.2%不变。
此次就业数据出炉之际，美国经济背景复杂。美国与伊朗的战争仍在继续，且未达成任何全面重新开放霍尔木兹海峡的协议。因此，能源价格仍处于高位，即便已从年内最高水平回落。普通汽油的平均价格也依然居高不下，为每加仑4.06美元（约 27.46人民币），自2月28日以来上涨了36%。通胀率仍远高于美联储2%的目标，为3.5%。工资水平难以跟上通胀步伐。
“预计平均时薪将上涨0.3%，这将使工资较去年同期增长3.5%，”会计师事务所毕马威首席经济学家黛安·斯旺克表示。“这与6月份持平，表明我们此前看到的工资降温可能正在触底。”
“挑战在于通胀，”斯旺克说，“通胀在6月份短暂喘息后，因中东冲突而再次加速。”
过去几年，工资增长逐渐放缓，并因伊朗战争在4月和5月跌破通胀率。此后能源价格有所回落。
斯旺克预计将新增10万个就业岗位，高于市场普遍预期。“好消息是，企业开始松开钱袋子，再次招聘，”她写道。
美国银行经济学家什鲁蒂·米什拉预计新增8万个就业岗位，她写道，“符合我们预期的报告将表明劳动力市场健康。”
“从细节来看，教育和医疗服务应再次引领就业增长，”米什拉补充道。这些行业去年贡献了劳动力市场增长的大部分。米什拉表示，7月份劳动力市场增长实际上可能“范围更广”。
“休闲和酒店业在6月份下降6.1万后，可能会出现温和反弹，这很可能是由季节性扭曲造成的，”米什拉写道。经济学家经常将休闲和酒店业的招聘趋势视为消费者支出健康状况的信号。
斯旺克也认为休闲行业招聘回升并不令人意外。她还指出专业和商业服务是潜在增长领域。斯旺克表示，由于“会计师、律师和临时帮助服务”的招聘，该行业“在支持整体就业增长方面开始发挥更大作用”。
此外，最近的制造业调查数据显示，该行业雇主自2023年9月以来首次增加了招聘。该数据还显示，工厂活动创下自2022年以来的最大增幅。
“在2023年至2025年间持续裁员（行业就业人数减少超过30万）之后，今年迄今为止的六个月中，制造业就业人数有四个月出现增长，”PNC金融服务集团首席经济学家古斯·福彻写道。“增幅不大——2026年仅为1.8万——但绝对是在朝着正确的方向发展。”
福彻表示，PNC预测“鉴于今年活动的好转，包括强劲的AI相关需求以及关税后的一些制造业回流，2026年全年制造业就业将温和增长”。
两周前，特朗普政府对60个经济体实施了一波新关税。周二，25个州提起诉讼以阻止这些关税。
福彻表示，今年“劳动力市场稳固”，“比去年更好”。他还指出就业增长在各行业间的范围正在扩大。“去年，医疗保健以外的就业出现下降；今年，医疗保健仅占总就业增长的约11%，”他写道。
并非所有经济学家都确信周五的报告会如此积极。先锋集团高级经济学家亚当·希克林预测仅新增1.8万个就业岗位，远低于市场普遍预期。
他表示，先锋集团基于其为数千家公司和约500万名员工管理的401（k）退休计划的数据显示，“7月份就业增长接近于零”。当该数据按比例推算至整个美国劳动力市场时，相当于新增约9000个就业岗位。
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