北京
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一位员工拒绝为总爱超长午休的同事顶班，对方被老板批评后，反倒怪她：“你应该提醒我。”
这起职场小摩擦，核心其实只有一句话：唯一要为你自己的行为负责的人，是你自己。办公室里，同事之间很容易建立起一种“同事情谊”——彼此寻求安慰，在需要时互相搭把手。如果大家恰好共同面对一位难缠的上司，这种关系还会更紧密，毕竟共同的“敌人”往往能把一群人凝聚在一起。
但关系再近，也不该把责任转嫁给别人。故事里那位总把午休拉得很长的同事，明明早就知道自己的节奏会带来风险，却因为没人帮忙兜底而撞上老板的问责。她怪罪对方的那句“你应该提醒我”，与其说是追责，不如说是迁怒：真正该为超长午休埋单的，从来不是拒绝帮忙的人。
这件事也让人看到
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