最高可补8000！各地新型人才补贴政策相继落地

来源｜今元集团

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近日，多地人社部门因地制宜，密集出台了各具特色的人才扶持措施，覆盖了企业新型学徒制培训、AI技术技能培训等，力求精准扶持，激发市场主体活力，拓展就业渠道。

01 上海：加强优化企业新型学徒制工作，每人每年最高可补贴8000元

近日，上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局出台《关于加强和优化企业新型学徒制工作的通知》。本《通知》自2026年8月1日起实施，有效期至2031年7月31日。

（一）培养模式。坚持“政府引导、企业主体、院校协同”的工作原则，面向本市企业及拥有技能人才的其他用人单位新录用和在岗职工，推行企校双师带徒、工学深度融合的培养模式，支持采取一企一校、一企多校、一校多企等灵活合作形式，精准培育适配产业需求的中高级技能人才。

（二）培养单位。本市具有良好社会信誉、重视技能人才队伍建设、职工培训制度健全、建立技能与待遇挂钩激励机制的企业及其他用人单位（以下统称“培养单位”），经区人力资源社会保障部门审核，可依规组织开展企业学徒制培养工作。

（三）培养对象。与培养单位签订1年及以上劳动合同、正常缴纳本市社会保险费的技能岗位新招录职工及在岗职工（含劳务派遣人员）。培养单位可结合生产经营实际自主确定培养对象，可将学徒制培训开班后6个月内签订1年及以上劳动合同并正常缴纳本市社会保险费的院校毕业年度学生纳入培养范围。

（四）培养项目。培养项目限定为《中华人民共和国职业分类大典》3至6大类中的技能类职业（工种），以及人力资源社会保障部公布的技能类新职业（工种）。结合培养目标、技能形成规律等确定培养期限一般为1至2年；高级工及以上等级培养项目，由培养单位向区人力资源社会保障部门提出书面申请，经审核后培养期限可延长至3年。

（五）培训补贴。对开展学徒培训的培养单位根据培养层次给予职业培训补贴，补贴标准为高级工及以上每人每年8000元，中级工每人每年6000元，初级工每人每年4000元。学徒培养期满考核合格、取得培训合格证书的，按补贴标准的80%给予补贴。同时取得培训合格证书及对应等级技能类职业资格或职业技能等级证书的，按补贴标准的90%给予补贴；其中，对应等级技能类职业资格或职业技能等级证书，列入本市急需紧缺高技能人才职业（工种）目录且为中级工及以上等级的，按补贴标准的100%给予补贴。同一职业（工种）同一等级不得重复享受企业新型学徒制、职业技能提升等同类补贴；已享受某工种高等级补贴的，不得再次申请该工种低等级补贴。

02 江苏：启动“人工智能+”技术技能专项培训行动，参训最高可领4300元

江苏省人力资源社会保障厅7月8日发布消息，启动“人工智能+”技术技能专项培训行动，计划每年开展人工智能领域技术技能培训超20万人次，面向企业职工、高校毕业生、就业困难人员等不同群体分类施策，以填补该领域人才缺口。

针对专业技术人员，明确继续教育学时中AI相关课程一般不少于三分之一，每年举办50场专题培训班、8期省级高级研修班，支持参加数字技术工程师培育项目，考核合格取证后可衔接认定相应职称，打通培训与职称认定通道。

针对企业职工，企业自主开展AI培训可申领培训补贴，优先申报高技能人才公共实训基地和技能大师工作室，最高补助100万元。高级技师岗位技能提升培训中，AI相关项目不少于50%。

针对高校毕业生等青年群体，江苏省推行“人工智能+专业”复合培养，每年开展AI培训不少于5万人次，办好“寒暑假期技校”，在技工院校全面开设AI通识课程。

针对残疾人、大龄失业人员等就业困难人员，每年至少开展1次“通识+技能”培训，重点教授AI辅助客服、数据标注与审核等易上手技能。全体劳动者可接受通识类培训，搭建AI知识框架。

培训和就业直接挂钩。人工智能训练师、生成式AI系统应用员等职业（工种）已被纳入政府补贴目录，参训可领1000—4300元/人，参训后半年内稳定就业率达50%的承训机构，补贴再上浮最高20%。每年举办100场以上AI专场招聘。

03 安徽：开展“1+M+N”省级人工智能通识课程体系，拓展就业新空间

2026年7月24日，安徽省人力资源和社会保障厅出台《关于加强人工智能专项技能培训的通知》，旨在提升高校毕业生和企业职工等适应人工智能技术应用和产业发展能力，拓展就业新空间。

（一）明确培训对象范围。未就业的毕业年度高校毕业生及其他符合就业补助资金补贴对象条件的重点群体，均可报名参加人工智能专项技能培训。鼓励各类企业组织职工开展人工智能专项培训或者在企业培训中增加人工智能方面的相关内容。

（二）精准定制培训内容。开展人工智能专项技能培训的机构，要根据企业岗位需求和劳动者就业需求，分类设定相应的培训内容和课程体系。对已颁布国家职业标准的人工智能训练师、数字孪生应用技术员等相关职业，要参照国家职业标准规范培训内容和课时。对尚无国家职业分类或尚未颁布国家职业标准的，支持培训机构根据实际需求，针对提示词工程、AIGC辅助办公与创意设计、智能数据分析等通用类技能，人工智能及具身智能应用开发、芯片设计开发、大模型微调与部署、人工智能软硬件测试等开发与部署类技能，人工智能+行业应用类专业技能，以及人形机器人、智能机器人等相关专业技能，科学合理设定培训内容、开发培训课程、明确培训课时，突出实操性、实用性和动态性。鼓励培训机构充分利用“1+M+N”省级人工智能通识课程体系，结合实际优先从中选择AI通识、AI+学科、AI+产业相关课程资源纳入培训内容，推动优质教育资源向职业培训领域延伸。

（三）落实培训补贴政策。统筹用好就业补助资金、失业保险基金、企业职工教育经费等，按规定支持开展人工智能专项技能培训。对“项目制”人工智能专项技能培训，按“项目制”培训合同金额，从就业补助资金中给予承训机构培训补贴，符合条件的培训合格学员补贴标准不超过2400元/人。对符合条件的劳动者参加人工智能训练师等就业技能培训，按规定给予培训补贴。对符合条件的企业参保职工按规定取得人工智能训练师等职业技能等级证书，按规定给予技能提升补贴。