北京
央视网消息（新闻联播）：人才是创新的根基。在制造业大市苏州，如今，每一个重点产业集群都会配备相应高校院所的科研人员。当人才嵌入到产业一线，会带来什么？来看今天（8月5日）的《活力中国调研行》。
上午9时，苏州市具身智能机器人创新中心就忙碌起来。训练场中，这个挂着"哈尔滨工业大学苏州高等研究院"标识的区域格外醒目，不时有企业前来咨询问题。
胡楠是一家数据采集企业的技术负责人，最近，他们正在升级自己的训练系统，要让机械臂达到手术级的精准操作，这就需要大量的基础数据。如果单靠自己研发，成本高、风险大不说，周期至少得一年。
胡楠欠缺的，正是哈尔滨工业大学博士后王鹏鸿的专长，多年专注数字孪生与机器人视觉感知技术，他研究出一套"数据飞轮"系统，通过机器人自主学习推演，一个月就能生成10万条有效数据。
让有需求的企业和有科研的高校精准匹配，这就是苏州制造业转型升级的发力点。采访中，记者发现，如今，在苏州已经形成了一张清晰的科创地图：吴中区和哈尔滨工业大学联手发力具身智能创新；工业园区携手西安交通大学、上海交通大学，主攻生物医药、新材料研究；高新区则集聚清华大学、浙江大学的优势学科，做强光电子产业链。高校师生和科研骨干直接嵌入产业一线。
实体研究院建起来了，但企业的需求却是千差万别。于是，苏州又推行了"揭榜挂帅"模式，企业提出攻关难题，政府牵线搭桥，精准匹配相应院校的科创人才。
这家企业的智能焊接机器人研发眼下正处于关键期，亟须解决焊缝自主识别等技术难题。发布需求一个多月后，就迎来哈工大机器人专业的一支科研小分队。
和这支小分队一起到来的，还有哈工大苏州高等研究院新一批600多名研究生，未来两年，他们将分批进驻本地50多家合作企业。人才公寓、科研经费等配套支持，让他们安心扎根在生产一线。
产业需求在哪儿，人才就布局到哪儿。如今，苏州已经和200多家国内外高校院所开展创新合作，数万名科创人才嵌入到30个重点产业集群，实施近1万个产学研项目。
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