四川
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近日，由成都市总工会主办的“何以成功·2026成都职工宣讲决赛”圆满落幕。中粮可口可乐四川公司物流部职工周基林以“何以成器”为主题，结合多年与叉车相伴的职业经历，围绕“研、行、精、新、承”五个维度，生动回答了“卓越的工匠技艺何以炼成”的专业命题，最终荣获“成工·微光奖”。
周基林从一名叉车司机一路成长，80后的他先后获得、中央企业劳动模范、四川省劳动模范等诸多荣誉，并在公司支持下成立“工匠工作室”，先后带教徒弟80人。他的个人成长史，处处体现着中粮可口可乐四川公司发展的缩影。近年来，公司持续深化“团队赋能”与“梯队建设”两大抓手，构建了“选、育、用、留”全生命周期人才培养体系。应届毕业生进入“新生代力量人才培养项目”，其中优秀代表还将获得资深骨干的一对一导师辅导。公司每年通过技能竞赛、科创小组活动、业务工作坊等形式，为青年员工的成长发展搭建多元平台。
未来，中粮可口可乐四川公司将不断优化人才培养机制，拓展员工成长通道，让更多像周基林一样的基层劳动者在平凡岗位上绽放光彩，以匠心筑梦、以实干担当，为企业高质量发展和区域经济建设贡献力量。
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