北京
（来源：中国劳动保障新闻网）
转自：中国劳动保障新闻网
近日，云南省楚雄市举办2026年“楚雄雁归”高校毕业生夏季专场招聘会。活动采取“线下专场招聘＋线上直播带岗”双线服务模式，依托“云上幸福里”数字化就业平台，拓宽就业服务覆盖面，搭建全方位、立体化、便民化的人才供需对接平台。
招聘会组织了25家用人单位进场招聘，行业涵盖医疗卫生、新能源制造、石油化工、商贸服务、教育培训、餐饮酒店、养老服务等重点领域，累计释放优质岗位300余个。
为实现岗位供给多元化、人岗匹配精准化，招聘岗位的结构兼顾实操性与成长性，既设置了生产操作工、站务后备人员等一线实操岗位，也开放财务会计、互联网运营、产品策划、AI数据标注等技术类、综合管理类岗位。
线下招聘秩序井然。毕业生携带简历主动对接用人单位，详细咨询岗位职责、薪资待遇、晋升体系、福利保障等关键信息。企业耐心答疑解惑、推介岗位优势，开展“一对一”精准洽谈。现场共吸引412名高校毕业生及各类求职者进场求职，收取简历306份，196人达成初步就业意向。
线上直播带岗同步开启。人社主播实地走访企业展位，介绍企业资质、岗位详情、薪资标准及楚雄市人才扶持政策，实时回应线上求职者提问。直播累计在线观看2457人次，接收求职咨询及意向登记140条，实现“线下精准对接、云端全域覆盖”。
招聘会现场还专门设立政策咨询区、就业见习对接区。工作人员围绕就业见习、创业担保贷款、职业技能培训等毕业生高频关切事项，提供“一对一”精准政策解读。多家单位入驻见习专区，释放充足见习岗位，为离校未就业毕业生搭建“校园-职场”过渡通道。
下一步，楚雄市人社部门将持续聚焦高校毕业生等青年重点就业群体，深耕数字化就业服务模式，常态化开展岗位推送、技能培训、就业帮扶、政策宣讲等暖心服务，持续优化“线下专场＋云端直播＋平台长效”一体化就业服务体系，集聚更多青年人才返乡留楚、建功立业。
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