北京
付大勇将井下采集的数据输入实验系统。王雪琳/摄
“没想过，能给硕士当师傅。”日前，安徽淮河能源控股集团丁集煤矿，一桩新鲜事在职工中传开：硕士技术员付大勇拜一线矿工陈顺顺为师。
付大勇拜的这个师傅可不一般，他是国家“新八级工”体系下，集团从数以万计的一线技术能手中选拔聘任的资深技师，手握着多项井下独门实操绝活。
拜师之举，并非一时兴起，而是深思熟虑后的坚定选择。付大勇于1999年出生，一年前硕士毕业于上海海事大学安全科学与工程专业。
付大勇为何毅然放弃一线城市科研院所的优厚岗位，选择煤炭行业？“经济发展离不开能源支撑，而煤炭是我国稳定能源供应的最大底气。”在付大勇看来，淮河能源集团拥有深部煤炭安全开采与环境保护全国重点实验室，这里有亟待攻克的行业难题。“我想让学术研究走出实验室、走入采煤面，把‘论文’真正写在祖国大地的深处。”
可初入岗位，年轻气盛的付大勇很快撞上了“理论不少、实践缺少”的“新秀墙”。“书本上标准化、模型化的开采理论，无法完全适配错综复杂的井下现场。”他一度感到迷茫。
在煤炭行业加速向智能化、绿色化、融合化转型的当下，付大勇的经历，也是诸多青年科研人才面临的“纸上得来终觉浅”的成长困境。为打通科研与生产的壁垒，国家持续引导青年科技人才下沉产业一线，鼓励他们立足现场明确科研方向、开展技术攻关、推动成果落地，让科研真正服务发展。
立足人才培养与产业发展需求，淮河能源集团创新推出青年科技人员驻矿轮岗实践机制，推动科研力量下沉一线、扎根现场。渴望补齐实践短板、锤炼实操能力的付大勇第一时间主动报名。
脱下白大褂、换上劳保服，付大勇奔赴煤矿采掘一线，开启为期一年的沉浸式驻矿历练。“站在几百米深的井下我才明白，现场有书本上学不到的真知、一线职工切身感悟的经验。”
此后，他沉下心、俯下身，全程跟随师傅陈顺顺跟班学习，在日积月累中补齐实践短板。很多特殊的现场经历让付大勇记忆犹新。一次跟随师傅深入掘进工作面核查设备工况时，巷道顶板突然传来沉闷异响。付大勇瞬间紧张，本想要避险，情急之下一把抱紧了师傅。
两人抱在一起略显尴尬。“别慌，这是高地应力引发的顶板来压，是深井作业常见现象。”陈顺顺就地结合井下岩层分布、巷道支护工艺，把书本上抽象的高地应力理论，转化为岩壁纹路、现场异响等直观判断标准。这次现场教学让付大勇受益匪浅。
彼时，陈顺顺正带队备战安徽省首届煤矿班组安全技能大赛，矿井安全传感器调校维护是主要竞赛科目。作为矿井监测预警的关键装置，每一处操作都必须精准规范。借着实训契机，陈顺顺对徒弟倾囊相授，手把手教学。
实操训练中，付大勇曾因配件紧固只差半圈扭矩，自认为“大致可以”，被陈顺顺当场叫停。“井下操作没有‘差不多’，必须严守作业标准、恪守安全底线，上标准岗、干标准活。”师傅的谆谆教诲，深深烙印在付大勇心中，让他彻底摒弃浮躁心态，养成精益求精、严谨务实的习惯。师徒二人携手，不仅让付大勇的实操技能实现质的飞跃，更助力团队斩获大赛桂冠。
如今，付大勇已回到全国重点实验室科研岗位，带着一线历练的经验，正深度参与多项重点科研项目攻关。
而他的蜕变故事，是淮河能源青年科技人才下沉一线、实干成长的生动缩影。目前，集团已有16名驻矿青年科研人员扎根井下、驻矿轮岗。他们在井下实战中锤炼本领，在攻坚克难中突破瓶颈，多人次取得发明专利、斩获竞赛奖项，交出亮眼的“青春答卷”。
来源：中国青年报客户端
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