辽宁
2026年河南三支一扶笔试成绩出炉，全省计划招募3082名基层人才，在面试资格确认的关键阶段，一份反常的分数引爆全网。安阳、平顶山、驻马店、济源等地公示的分数出现断崖式断层：不少岗位第一名都在80分以上，第二名直接跌落至60多分，二十分的巨大分差，完全打破大家的认知。更耐人寻味的是精准匹配的高分规律，招录1人的岗位仅有1人高分，招录2人的岗位恰好2人高分。无论是横向对比，省内其他地市第一名的成绩普遍在60到70分之间；还是纵向对比2025年及之前的分数，今年高分断层的情况都格外刺眼。事出反常未必有妖，处处违背考试常理，必然引发公众追问。
“三支一扶”全称为高校毕业生支教、支农、支医、帮扶乡村振兴基层服务计划。由人社部门统筹，只招应届毕业生，服务周期为两年。服务期间，在岗人员发放生活补贴并缴纳社保。依据《河南省“三支一扶”工作管理办法》，服务期满考核合格人员可享受多重硬核红利：包括落实乡镇事业编；定向报考公务员；同时享有考研加分等福利。
对比竞争白热化的公务员考试，“三支一扶”备考门槛较低，仅考公共基础知识。往年考试中，受评分标准、题型难度限制，80分以上高分寥寥无几，考生分数普遍集中、分差极小。今年的反常之处，还在于考试难度升级，本次考试新增不定项选择题，多选、少选、错选一律不得分，容错率大幅降低，理论上高分应当更为稀缺、考生分差进一步缩小。可现实截然相反，多地批量出现断层高分、精准高分。悬殊的分数反差，让“萝卜岗”“考前泄题”“人为抬分”等质疑铺满社交平台。大众的质疑绝非无端猜忌，而是对招考公平最朴素的坚守。目前虽然没有实锤证明此次存在量身定制的萝卜岗，但一连串过于巧合的反常数据，让人不得不怀疑其中暗藏猫腻。面对全网热议，河南省三支一扶工作领导小组协调办公室及时发声，第一时间成立专项工作组，启动全面、严谨的核查核实工作，承诺尽快查明真相、公开通报结果，对查实的违纪违规行为坚决追责问责。但公众的焦虑，从来不会被一句表态抚平，口头回应只能稳住舆情，唯有实打实的真相，才能彻底平息争议、打消疑虑。
而想要消除公众疑虑、挽回招考公信力，调查就不能走过场、搞形式。核查工作要“快”“透”“实”，查实的问题必须坚决问责整改，无问题就晒出完整证据、公开释疑。招考公平最忌含糊，真相透明才是硬道理。
基层招考无小事，三支一扶是普通学子逆袭上岸的重要通道，承载着无数家庭的期待。考试比拼的是实力，不是运气；上岸靠的是努力，不是猫腻。我们可以接受高手领跑，绝不接受规则失守；我们还可以容忍分数差距，但绝不容忍暗箱操作。期待河南的这次调查能查清全貌、厘清权责，用实打实的真相守住招考底线，给考生、给社会一份坦荡、过硬、经得起时间检验的权威答案。
来源：经视直播
编辑：金豆子
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