云南
7月22日，昆明阳宗海风景名胜区七甸产业园区产改“四链融合”劳动竞赛动员大会召开。新材料、绿色食品和花卉+香精香料、现代物流三大产业链共21家企业负责人、工会主席及驻企特派员参会，此举标志着这场以“四链融合赋能产改，五比五创建功链上”为主题的劳动竞赛正式拉开帷幕。
本次竞赛紧扣省委“3815”战略部署和昆明市“六个春城”建设及阳宗海“1435”发展方向，以产改“人才链、教育链、产业链、创新链”四链融合为内核，以“五比五争创”为主要内容，旨在引导链上企业实现技术升级、管理优化、品质提升与绿色转型，为阳宗海绿色高质量发展贡献产改力量。
立足千亿园区主战场
以赛赋能激活产业新动能
云南七甸产业园区作为云南省首批40个重点工业园区之一，是阳宗海风景名胜区产业发展的核心载体与重要引擎。园区已形成以绿色铜铝为特色优势、多产业协同发展的产业格局，现有规模以上绿色铜铝企业13家，产业年产值约270亿元，占全区工业总产值85%。“十四五”末，园区营业收入突破千亿元，在全省92个产业园区中第8个迈进“千亿级”园区行列。
本次劳动竞赛紧紧围绕云南七甸产业园区新材料产业链、绿色食品和花卉产业+香精香料产业链、现代物流产业链高质量发展的实际需求，按照《云南省劳动和技能竞赛三年行动计划（2024—2026年）》安排部署，通过以赛促研、以赛促改，引导企业攻坚技术瓶颈、优化生产管理、加快绿色转型，将竞赛打造为激活园区产业内生动力的关键载体。
聚焦“五比五争创”
链上比拼锻造硬核竞争力
那劳动竞赛具体怎么比呢？据悉，本次竞赛立足各产业链发展实际，覆盖园区三大产业链共21家重点企业，核心围绕“五比五争创”开展全方位比拼。
一是比技术研发，争创创新型企业。铜铝企业聚焦高强高导铜合金、动力电池箔等高端产品工艺攻关；绿色食品和花卉产业+香精香料企业聚焦研发功能性食品、升级数字化生产车间；物流企业聚焦推广智能调度、无人仓储。二是比执行标准，争创质量型企业。全链条严格落实行业、国家质量规范，完善ISO9001、HACCP等管理体系，建立全流程溯源管控，严控产品缺陷、货损差错，杜绝质量投诉，擦亮园区产品质量名片。三是比环保成效，争创绿色型企业。严格落实环保法规，升级除尘、水循环、废弃物回收设施，物流企业推广新能源车辆、循环包装，全员开展节能降耗金点子征集，坚决守住生态环保底线。四是比安全生产，争创平安型企业。健全双重预防机制，常态化隐患排查整改，建立职工安全“吹哨人”奖励制度，定期开展安全演练，坚决杜绝安全事故。五是比廉政建设，争创和谐型企业。规范采购、销售、运费结算、人事招聘等关键环节管理，防范腐败；完善劳动合同、集体合同签订，常态化开展职工慰问、文体活动，及时化解劳资纠纷。
链上企业积极响应
以赛兴产竞相争先
动员大会上，链上企业代表积极分享产改实践经验，展现出踊跃参赛、以赛促产的坚定决心。
昆明三川电线电缆有限公司相关负责人表示，公司将积极参与本次劳动竞赛，并以此为新的契机，坚持以“党建带工建”，巩固提升“三川同‘芯’”产改工作品牌，推行“能级工资”集体协商，建立技能导向分配机制，实施“半百”人才培养计划，职工的技能得到有效提升，获得感与归属感不断增强。云南云铝物流投资有限公司相关负责人现场分享了公司立足国家5A级物流企业、五星级多式联运经营人发展定位，创新落地“1333”工作法的实践经验。各参赛企业纷纷表示，将把竞赛工作和生产经营、班组管理、职工培训深度融合，结合行业特色设计特色竞赛项目，最大限度调动一线职工参与积极性。
劳动创造价值，实干成就未来。七甸产业园区的高质量发展，离不开每一家企业的坚守，离不开每一位产业工人的奋斗。本次劳动竞赛是园区协同发展、共同提升的全新探索与实践，下一步，昆明阳宗海区总工会将严格按照工作要求，推动竞赛落实落地，推动产改“四链融合”走深走实，为产业园区高质量发展贡献更大力量。
来 源：阳宗海区总工会
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