最近持续高温,盖大楼、修桥梁、扫马路的户外工人天天顶着烈日干活,今天用大白话讲清国家政策,工人和家属都能看懂。
这份规定由人社部、卫健委、应急管理部、全国总工会四部门联合出台,全国所有户外打工人都受法律保护 。
一、哪些人能领高温补贴?
工地建筑工、修路工人、环卫、快递、室外绿化人员,还有车间闷热、温度降不到33℃以下的工人。临时工、外包工全部同等对待,老板不能区别对待。
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二、补贴必须发现金,瓜果、矿泉水不算数
全国多数省份每月300元,6到9月连续发放4个月。很多工地只发西瓜、藿香正气水、饮用水,不单独发放现金补贴,这属于违规。解暑物资只是福利,高温津贴必须单独列在工资条,不能算进基本工资里 。
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三、高温停工硬性要求,赶工期也不能违规
35℃-37℃:工人轮换休息,中午严禁安排户外加班;37℃-40℃:中午11点至16点,禁止高空、露天施工,户外总工时不超6小时;气温超过40℃ 全天停止所有室外作业,停工不得克扣工人工资 。孕妇、未成年工人,不允许安排高温户外岗位。
四、老板违规,工人怎么维权?
单位不发高温补贴、高温天气强制上工,直接拨打当地人社局投诉热线。高温作业中暑,全部按照工伤报销,医药费不用工人自己承担。在外靠出力养家不容易,该拿的补贴、该享有的休息权利一定要守住。家里有干工地、户外活的亲人,可以转发给他看一看。
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