北京
本文转自：人民网-湖南频道
为夯实新员工专业技能基础，全面提升岗位实操能力，筑牢企业安全生产人才根基，近日，大唐湘潭发电公司聚焦技能提升、人才培育核心目标，精心组织开展新进员工锅炉辅机检修考前专项培训，以“理论筑基+实战赋能”的培育模式，精准补齐青年员工能力短板，为公司技能人才梯队建设积蓄新生力量。
深耕现场教学，打破传统模式，精准破解青年员工能力提升痛点。锅炉辅机检修是保障电厂机组安全运行的基石，涉及磨煤机、六大风机、给煤机、回转式空气预热器等多种关键设备，系统复杂且对检修工艺要求极高。强化实操练兵，深化传帮带教，锤炼过硬岗位实操本领。本次培训充分发挥技术骨干“传帮带”示范引领作用，抽调班组经验丰富的技术能手、资深技师担任特聘讲师，开展沉浸式、手把手实景教学。在现场实操环节，讲师们结合设备解体实训工况，细化拆解锅炉本体换管、风机精密回装、阀门密封面研磨、转动机械振动排查等核心检修工序，对金属材料选型、设备润滑密封、毫米级精度把控等易疏漏、高关键的实操细节进行重点精讲。针对新进员工实操过程中遇到的难点问题、疑难故障，讲师现场答疑解惑、手把手纠正操作误区，并结合历年典型设备故障案例复盘分析，引导青年员工立足设备运行参数、设备运行状态精准排查隐患、研判问题，练就“把脉问诊”的专业检修能力。
立足学用转化，以练促学提质，夯实青年上岗履职底气。“书本上抽象的设备装配原理，在现场实操后变得直观易懂，也让我深刻认识到锅炉检修毫米级精度的重要意义。”参训新进员工纷纷表示，实景化的实战培训模式，彻底打破了理论与实操的壁垒，让大家对锅炉检修岗位技能有了立体、深刻的认知，不仅熟练掌握了技能鉴定考试的核心实操技巧，更积累了一线检修实战经验，有效提升了独立上岗履职的信心与能力。
此次考前专项培训，既是冲刺技能鉴定的实战练兵，也是传承工匠精神、培育青年人才的生动实践。通过以学促练、以练促精的培育方式，有效补齐了新进员工实操能力短板，夯实了岗位安全生产与专业技能基础。下阶段，该公司将持续完善青年人才常态化培育机制，常态化开展多专业、实景化、跨岗位的技能实训，持续精进青年员工专业素养与实操本领，助力青年员工技能成才、岗位建功，为发电机组长周期安全、经济、稳定运行提供坚实的人才支撑和技术保障。（吴勇 雷欢）
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