黑龙江
本报讯（记者李播）记者从省人社厅了解到，近日，我省全面启动了新就业形态人员职业伤害保障试点工作。作为幸福龙江建设20件民生实事之一，试点工作精准聚焦出行、即时配送和同城货运三个重点行业，补齐新就业形态人员职业伤害保障短板，以制度化、规范化举措守护新就业形态人员合法权益，推动平台经济健康可持续发展。
据介绍，所有职业伤害保障费用全部由平台企业按单缴纳，新就业形态人员个人一分钱不用出。据了解，全省统一按照行业类别设定缴费基准额，创新采取“按单参保、按日缴费、总参总保”方式，做到“每单必保、每人必保”。不管一天接多少单，只要生成有效订单，就自动纳入保障范围，新就业形态人员不用自己跑腿办参保手续，全程无感参保。
省人社厅相关工作人员告诉记者，按照国家职业伤害保障政策要求，目前已有滴滴出行、美团、货拉拉等18家平台企业纳入我省职业伤害保障制度范围。根据“总体纳入、数据集中、属地管理”原则，在我省运营的其他平台企业有参加试点意愿的，依照“成熟一批，纳入一批”的要求，逐步扩围，让越来越多新业态从业者能享受到这份保障。
简化报案流程，实现一站式办结。据了解，我省试点采用“政府主导、商业保险机构承办”统一经办模式，把职业伤害确认、劳动能力鉴定、待遇发放“三件事”整合为群众视角“一件事”办理。新就业形态人员在跑单途中如发生磕碰、摔伤、交通事故等，只需打开日常接单的平台APP，找到“一键报案”入口线上提交受伤情况，不用线下跑腿。平台企业需在事故伤害发生之日起30日内提出职业伤害保障待遇给付申请，若平台企业未按规定申请，从业人员或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起90日内直接提出申请。
明确待遇项目，压实双重保障责任。据了解，职业伤害保障不只是报销医药费，而是涵盖医疗、伤残、死亡三大类待遇。工伤保险基金担大额，平台作补充，全面减轻受伤劳动者家庭负担。
由工伤保险基金负责的待遇有：符合规定的医疗费、康复费、辅助器具费；经劳动能力鉴定，一至十级伤残领取的一次性伤残补助金、一至四级伤残按月领取的伤残津贴、五至六级伤残领取的一次性津贴；生活无法自理的按护理等级按月领取的生活护理费；因工死亡，家属申领的丧葬补助金、一次性职业伤害死亡补助金，以及供养亲属抚恤金。由平台企业承担的待遇有：停工治疗期间发放的生活保障费；治疗期间生活不能自理的护理费。
新就业形态人员职业伤害保障制度的全面落地，是我省保障新业态劳动者合法权益、稳定就业大局、促进平台经济发展的重要民生举措，为新就业形态人员织密了职业伤害“安全网”，为平台企业系好了用工风险“安全带”。
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