四川
7月6日，建龙集团正式发布《2025年环境、社会及公司治理（ESG）报告》，这是建龙集团对外发布的第8份报告。
本报告秉承“企业利益与员工利益相和谐、企业发展与员工发展相和谐、企业进步与社会责任相和谐”的理念，主动向社会展现建龙在价值创造、绿色低碳、科技创新、安全生产、员工发展、合作共赢、社会和谐等方面所做出的努力，力求详实客观地向社会和利益相关方披露企业可持续发展的实践与绩效，让全社会了解、监督建龙的可持续发展工作，促进与利益相关方以及社会公众之间的了解、沟通与合作，实现与利益相关方共赢发展。
2025年，建龙集团交出了怎样的成绩单？
01
创新驱动 · 新质生产力加速释放
集团持续加大研发投入，在新产品开发、专利授权、标准制修订等方面取得丰硕成果。构建“24618”数字化转型体系，推动从“信息化”向“数字化、智能化”跨越，多家子公司获评卓越级智能工厂。
02
绿色低碳 · 守护绿水青山
吨钢碳排放强度持续下降，自发电比例稳步提升，多家子公司完成超低排放改造并获评国家级绿色工厂。从焦化废水零排放到矿山尾矿水100%回用，建龙正以系统化举措推动绿色制造升级。
03
以人为本 · 共建和谐发展
集团坚守“零伤害、零事故、零职业病”的安全健康管理目标，坚持人才本土化、机会均等化、队伍多元化，为员工搭建完善的成长平台与职业晋升通道；同时通过乡村振兴、消费帮扶、金秋助学、志愿服务等多种形式，积极履行社会责任。
04
治理升级 · 筑牢发展根基
集团构建"治理层—管理层—执行层"三级ESG治理架构，高规格成立能源环保委员会，确保可持续发展战略从顶层设计到一线落地的高效贯通。
未来，建龙集团将继续秉持 “利人惠己，永续经营” 理念，以科技创新为驱动，以绿色发展为导向，以社会责任为担当，持续深化环境、社会及公司治理（ESG）实践，努力实现企业与社会、环境的协调发展，为创造更加美好的未来而不懈奋斗。
（以下为报告的部分节选）
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