北京
【CNMO科技消息】7月20日，据外媒报道，美国一轮裁员波及三星在当地的运营。裁员总数为约839人。三星向多数被裁员工提供了“搬迁机会”（relocation offers）。
三星
CNMO科技了解到，此次裁员涉及三星的“显示屏、手机及其他消费电子业务”，具体岗位为销售和营销，而非美国通常工会化的蓝领岗位。此前的一份韩国报道指出，三星高管在全球范围内存在大量反工会活动，似乎成为企业政策的一部分，报道称“即使是规模最小的集体行动也会遭到报复”。
本月早些时候，三星电子发布第二季度初步财报，期内营业利润同比飙升19倍，达到89.4万亿韩元，大幅超越分析师此前预期的84.2万亿韩元，甚至高于2025年全年业绩；营收达171万亿韩元，同样超出市场预期。本季业绩的爆发式增长直接受益于AI数据中心对高端存储芯片的迫切需求。
然而，在韩国本土，芯片和内存业务集中的地区，工人近期掌握了更多议价能力。组织起来的工会工人授权罢工，今年5月，在确保内存业务平稳运行的压力下，三星同意大幅提高工人待遇，包括发放高达40万美元的奖金。
AI热潮随之推高各类元器件成本，整体而言，对三星可谓利弊参半。今年春季有报道称，公司高管正为盈利预期焦头烂额——三星智能手机业务或将史上首次陷入亏损。
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