北京
来源：市场资讯
（来源：黑牡丹BLACK PEONY）
2024年，破土；2026年，落成。
黑牡丹纺织越南生产基地，从一片空地到机器轰鸣，从零起步到全面运转，我们用两年时间，在异国他乡扎下根、站稳脚。
近期，这里尤其热闹：综合办公楼正式亮灯，留学生新人来了，师徒结对的仪式感也拉满了……现在，就让我们把镜头拉近，一起看看越南基地的最新进度条→
01 新阵地！综合办公楼正式投用
在项目开工建设两周年之际，BP纺织（越南）有限公司综合办公楼完成全部竣工验收及搬迁筹备工作，正式投入运营使用。
新阵地凝聚新合力，新环境催生新担当。搬迁入驻后，全体职工以崭新的精神面貌迅速进入工作状态，队伍作风严谨、斗志昂扬，充分展现了恪尽职守、协同攻坚的优良风貌。大家纷纷表示，将立足新办公阵地，夯实工作作风、精进业务能力，抓实生产经营、风控管理、属地履约各项重点工作。
02 新力量！人才孵化与合规培训双管齐下
人才与制度两手抓。近日，公司组织归国留学生实习启动会暨管理层座谈交流会，对主修设备工程、纺织工艺等核心专业的留学生表示热烈欢迎。这批 “懂语言、精技术”的宝藏人才将分配至生产、技术、设备等关键业务一线轮岗历练，通过“学”与“用”的无缝对接，全力打通从理论到实操的“最后一公里”。公司同步启动2026届专项招聘，持续扩充“中文+技术”双重能力的国际化青年人才储备。
同时，公司还开展一系列综合管理类制度专项宣贯培训，采用 “条文精讲+案例剖析+越语答疑” 模式，深度解读实操标准与企业文化内涵，切实统一制度执行标尺。
03 新传承！师徒结对锻造后备铁军
人才不仅要引进来，更要育得好、留得住。“核心人才赋能提升暨师徒结对仪式”在越南基地隆重举行，为核心储备管理人才搭建了“总经理核心导师+专业/朋辈双导师”的豪华培养阵容。
仪式现场，学员拜帖明志，导师回帖表态并赠书寄望。本次结对引入“避长扬短”策略，按优势长板、中等能力、待提升短板建立能力矩阵，为精准实施梯队培养奠定科学基准。储备人才将在互帮共进中同向发力，打造一支有凝聚力、战斗力的后备人才队伍，为黑牡丹海外事业持续输送硬核力量。
编审：黑牡丹党群办
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