利辛遴选290人！高铁最新消息...

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备受利辛人关注的淮阜高铁建设又迎新进展。据《阜阳日报》7月15日消息，项目建设管理等单位发布《关于新建阜阳至蒙城至宿州（淮北）铁路接触网送电的公告》。

公告明确：新建阜阳至蒙城至宿州（淮北）铁路计划于2026年7月26日0时起对全线接触网进行送电，届时接触网及其相连部件将带27.5kV高压电。

关于新建阜阳至蒙城至宿州（淮北）铁路接触网送电的公告

新建阜阳至蒙城至宿州（淮北）铁路计划于2026年7月26日0时起对全线接触网进行送电，届时接触网及其相连部件将带27.5kV高压电。

一、为确保开通送电及动车组列车运行安全，保障国家和人民群众的生命财产安全，请沿线地方政府各乡镇、企事业单位结合以下要求做好相关安全宣传工作，任何单位和个人，禁止实施下列危害电气化铁路设施的行为：

1.严禁攀爬（登）电气化铁路接触网、供电线钢柱或在旁休息，不得在供电设备带电体2米范围内直接或间接通过任何导电物体（如棒条、导线、水流等）短接，造成人员触电伤亡。

2.严禁在供电线钢柱及拉线周围20米范围内取土、打桩、钻探或者倾倒有害化学物品及燃放烟火。

3.严禁在供电线两侧各500米范围内升放风筝、气球、孔明灯等。不得向接触网和供电线抛掷、搭挂绳索等任何物品，不得在供电线钢柱上架设、安装、悬挂其他非铁路警示设施。

4.社会公众若发现铁路供电设施发生偷盗、损毁、拆卸或火灾情形时，应报告就近铁路单位或者铁路公安机关。如发现供电线或接触网上有悬垂线头等杂物时，不得直接接触和接近；发现接触网供电线断落时，应保持10米以上安全距离，并立即报告就近铁路单位。

5.禁止其他危害铁路施工和供电设施运行安全的一切行为。

二、其他未尽事宜严格按照《铁路安全管理条例》《铁道部关于印发〈电气化铁路有关人员电气安全规则〉的通知》等文件执行。

特此公告。

安徽省皖北城际阜淮铁路股份有限公司

中铁武汉电气化局集团有限公司阜淮铁路项目经理部

2026年7月10日

接触网送电是高铁建设中的重大节点，标志着“四电”（通信、信号、电力、电气化）工程基本完工，全线供电系统已具备带电运行条件。

公告中计划于2026年7月26日0时起送电，说明项目主体工程建设已基本完成，即将从静态验收阶段转入联调联试（含热滑试验）阶段，离预计2026年10月底建成通车又近了一大步。

线路正式带有高压危险，安全警示升级。公告明确接触网及其相连部件将带27.5kV高压电（约为家用电压125倍）。这意味着铁路沿线已从“施工建设区”转变为“高压带电运营预备区”，任何单位和个人必须严格遵守安全规范（如严禁攀爬、不得在2米内触碰导电物体、500米内禁放风筝等），否则极易引发触电伤亡事故。这是向沿线居民、企事业单位发布的强制性安全预警。 送电成功后，铁路部门将开展热滑试验（电力机车带电滑行检测弓网关系），随后进入联调联试（动车组逐级提速测试）。没有接触网的稳定送电，后续的动态检测和运行试验都无法进行，这也是高铁从“建起来”到“跑起来”的必要前提。

淮阜高铁建成后，将结束蒙城县、利辛县不通高铁的历史，实现皖北四市（阜阳、亳州、宿州、淮北）更紧密的快速联通（如淮北、宿州到阜阳车程缩至1小时内）。

公告的发布也预示着这条设计时速350公里的城际铁路即将投入运营，皖北城际铁路网进一步完善。简单来说，这则公告既是工程接近尾声的喜讯，也是严肃的安全禁令——提醒大家别再当普通工地看待，线路已经“通电”，严禁靠近触碰。

来源： 综合阜阳日报、蒙城县融媒体中心

利辛县2026年城区学校遴选教师公告

为加强我县教师队伍建设，科学合理配置教育资源，促进全县教育高质量发展，根据《亳州市教育局 中共亳州市委机构编制委员会办公室亳州市人力资源和社会保障局亳州市财政局 <关于全面实施中小学教师“县管校聘”管理改革的通知> 》（教人〔2020〕12号）精神，现就利辛县2026年城区学校遴选教师工作公告如下：

一、遴选原则

遴选坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

二、遴选计划

本次公开遴选计划为290人，具体岗位详见《利辛县2026年城区学校遴选教师岗位设置表》（附件1）。

三、遴选对象

（一）城区幼儿园岗位遴选对象为本县财政供给的农村幼儿园在编在职教师。

（二）城区小学岗位遴选对象为本县财政供给的农村义务教育阶段学校在编在职教师。

（三）城区高中、中职、初中岗位遴选对象为本县财政供给的农村义务教育阶段学校和城区小学在编在职教师。

四、遴选条件

（一）热爱教育事业，具有良好的师德师风、政治素质、业务素质，实绩突出，遵纪守法，无不良行为记录，身心健康。

（二）在利辛县任教3年及以上（2023年9月30日前参加工作）。

（三）年龄45周岁以下（1981年7月21日及以后出生）。

（四）报考高中教师岗位须本科及以上学历，具备高中与岗位学科一致的教师资格证；报考中职教师岗位须本科及以上学历，具备中职（高中）与岗位学科一致的教师资格证；报考初中教师岗位须本科及以上学历，具备初中及以上与岗位学科一致的教师资格证；报考小学教师岗位须本科及以上学历，具备小学及以上教师资格证；报考幼儿园教师岗位须专科及以上学历，具备幼儿园教师资格证。

（五）近3年年度考核、师德考核均为合格及以上。

（六）具有下列情形之一的，不得参与遴选：

1.党纪处分影响期内，政务处分未解除的；

2.有违法违纪行为正在被审查的；

3.受过刑事处罚的；

4.违反法律规定的；

5.在教师遴选过程中弄虚作假、提供虚假证明的；

6.2023年秋季开学至今由于自身原因不能满工作量的；

7.属于我县服务期内定向培养的乡村教师；

8.其他情形不宜遴选的。

五、遴选方式

本次遴选不设开考比例，遴选采取专业测试方式进行。

六、遴选程序

（一）发布公告

《利辛县2026年城区学校遴选教师公告》通过利辛县人民政府网（通知公告栏）（http://www.lixin.gov.cn/News/showList/457/page_1.html）发布。后续遴选信息将通过利辛县人民政府网公布，请及时关注。

（二）网上报名

1.报名时间及方式。本次遴选采用网络报名的方式进行。报名网站为“利辛县人事考试网上服务平台”（http://lixin.pzhl.net/index.php)。报考人员根据《利辛县2026年城区学校遴选教师岗位设置表》（附件1）选择报考岗位。

报名时间：2026年7月21日9:00—7月27日18:00，逾期不再补报。

2.报名需录入的信息及提交的材料。报考人员登录“利辛县人事考试网上服务平台”（http://lixin.pzhl.net/index.php)进行报名，签署“诚信承诺书”、按要求正确规范填写信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小20-100KB），拍照上传《利辛县2026年城区学校遴选教师报名表》（附件2）、本人身份证原件（正反面）、教师资格证原件、毕业证原件等，以上拍照上传的材料为JPG格式，大小300KB以下，并提供有效通讯方式。网上报名时未按要求规范上传材料的，资格审查一律不予通过。

3.有关要求

（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

（2）每名报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

4.网上资格审查

（1）报考人员报名后至7月28日17:00前可随时登录原报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在7月28日17:00前改报其他岗位（逾期不予补报）。

（2）报考人员进行网上报名的同时，由审核人员统一在报名网站对照遴选条件逐人进行资格审查，于7月28日17:00前完成。

（3）网上资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据。凡有违纪违规、弄虚作假、信息不符的，一经查实，随时取消遴选资格。

5.打印专业测试通知书。通过网上资格审查报考人员可于7月30日9:00—8月2日7:00登录原报名网站自行下载并打印《专业测试通知书》。

（三）专业测试

专业测试工作由利辛县教育局、利辛县人力资源和社会保障局根据报名情况组织实施。

1.测试时间：暂定2026年8月2日（以专业测试通知书时间为准）

2.测试地点：详见专业测试通知书。考试时须凭本人《专业测试通知书》及有效身份证原件进入考场。

3.测试方式：测试采取无生上课方式进行，分值为100分。

4.测试内容：所报学段学科现行课本内容，不指定具体版本。

5.测试时限：准备时长40分钟，无生上课时长15分钟。

6.测试成绩的计算和公布。测试成绩当场宣布，原则上同一岗位只设一个专业测试小组，但对同一岗位因报考人数较多、需要安排2个及以上专业测试小组的，测试成绩不等同于最终成绩，为平衡不同测试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取公务员考试和事业单位招聘专业测试普遍采用的修正系数法计算考生测试最终成绩。具体方法为：最终成绩=考生测试原始成绩×本小组的修正系数（修正系数=同职位全部考生测试平均成绩÷同职位本小组考生测试平均成绩）。修正系数、同一岗位平均成绩、本测试小组平均成绩和最终成绩一并在利辛县人民政府网站向社会公布。专业测试成绩设定最低分数为75分，达不到75分的不予进入后续程序。

（四）资格复审

按照岗位计划数及报考人员专业测试成绩由高分到低分的顺序等额确定拟资格复审人员。最后一名总分并列的，一并进入。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证、《利辛县2026年城区学校遴选教师报名表》（附件2）等相关材料，均须提供原件和复印件。

（五）确定拟遴选人员

资格复审合格人员，分报考岗位，按总分从高分到低分依次等额确定拟遴选入围人员。最后一名总分并列的，一并入围。

七、结果公示

拟遴选教师名单在利辛县人民政府网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，办理相关手续。拟遴选人员因存在问题被取消遴选资格，造成的缺额不再递补。

八、办理岗位变动手续

（一）教育、人社、编制、财政等部门对正式遴选对象办理调动手续。已取得专业技术职称（职务）的，由调入学校根据专业技术岗位设置情况，按照公平、公正的原则予以聘用，调入学校无相应专业技术岗位的，调入人员予以高职低聘，不接受低聘的人员取消遴选资格。自遴选文件下发之日起一个月内未办理入编手续的人员取消遴选资格。因以上个人原因放弃、取消遴选资格的，三年内不得报考本县教师遴选。

（二）遴选人员从聘用之日起，3年内不得再次流动。

九、有关事宜

教师遴选工作事关广大教师的切身利益，要实事求是，公平公正，严禁徇私舞弊。有弄虚作假的或拟遴选人员名单公示后再申请放弃遴选资格的，3年内不得参加同类型考试。

考务及政策咨询电话：0558－8800222（县教育局）

0558－8812151（县人社局）

监督举报电话：0558－8702666（县纪委监委派驻农业农村局纪检组）

0558－8809913（县纪委监委驻财政局纪检组）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件：1.利辛县2026年城区学校遴选教师岗位设置表

2.利辛县2026年城区学校遴选教师报名表

利 辛 县 教 育 局

利辛县人力资源和社会保障局

2026年7月17日