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潮新闻 记者 朱平 通讯员 鲁青 许紫莹
一周年总结大会上，首批优秀学员得到了奖学金。 受访者供图
16日，浙江省基层年轻医生（大学生村医）赋能计划一周年总结大会暨2026年开班仪式在杭州举行。这项以“县乡村一体化”管理改革为牵引的系统性培养工程，交出了首份年度答卷：首批来自22个县市的127名学员经过一年系统培训，在执业能力、临床思维与中医药服务等方面实现全面提升。其中，学员执业（助理）医师资格考试技能考通过率达92%。
基层医生是城乡居民的健康守门人。2025年，省卫生健康委等四部门印发实施方案，赋能对象主要为县域医共体内35周岁以下、大专学历以上、且在基层工作的医务人员。
在当天举行的开班仪式上，中国科学院院士、浙大二院院长王建安给新生们上开班第一课。 受访者供图
作为其中精准赋能的重要内容，依托浙江大学医学院附属第二医院、浙江省中医院、温州医科大学建立的省基层医生赋能基地，着力构建“省级统培、基地管理、突出临床、持续提升”的育人机制，推动培养从“碎片化培训”转向“系统化塑造”，三个基地分别负责临床诊疗能力、中医药能力、执业能力提升培训。
“我们的培养定位不是简单‘会看病的医生’，而是培养‘下得去、留得住、用得好’的新时代基层医生。”浙江省基层年轻医生赋能基地办公室主任马岳峰表示，赋能基地的培训紧扣基层岗位胜任力，围绕全科思维、慢病管理、数智应用和中医药适宜技术构建了多维课程体系。
在玉环市干江镇卫生院工作了十余年的肖云龙，去年入选首批培训。如今，他已能娴熟运用耳穴压豆技术，为关节疼痛的村民缓解病痛。“火罐、艾灸、耳穴压豆，都是省级医院的老师手把手教，学了就能用。”他告诉记者，系统学习让他意识到，我们是农村群众健康的“第一道防线”，承担着急症初判、慢病管理和健康宣教等关键角色。
经过一年的培训，学员们从关注单一疾病诊疗，转向了“以人为中心”的全生命周期健康管理。
为了让培训更精准地贴合“急慢兼顾、懂医会防”的基层真实场景，基地办公室主任马岳峰介绍，浙大二院将人工智能与临床教学深度融合，开发了针对头晕、腹痛等基层十大常见症状的线上工作坊，利用虚拟病人和AI临床决策系统辅助思维训练。这一“AI+专职导师”双轨模式已提交亚太地区医学教育大会并获国际同行认可。线下，学员需通过国际标准的急救考核，并掌握处理高血压合并糖尿病等多病共存的接诊模型。
学员们线下学习急救课程。 受访者供图
首期成效初显，规模扩容已在路上。据悉，第二期培训学院将扩招至约500名。当天的开班仪式，还开设了体重管理、运动康复、睡眠健康与健康管理四个分论坛，精准对接基层实际需求。
省卫生健康委相关负责人表示，一年来，全省首批127名基层年轻医生完成系统化、全周期培养，交出了医疗卫生强基赋能的亮眼答卷，未来将着眼于打造适应基本公共服务一体化的卫生健康人才队伍，强基础、提能力、优服务，为高水平健康浙江建设夯实基层基础。
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