俄开价4800雇朝鲜扫大街，朝方要求涨薪三倍才肯干

月薪4800想雇朝鲜人扫大街？朝方：不接，至少翻三倍！

俄罗斯奥伦堡市去年想从朝鲜引进一批环卫工人，奥伦堡紧挨着哈萨克斯坦，不是什么富裕地方。

市政府盘算了一下，给每名工人开出的月薪是5.5万卢布，按当时的汇率折算，大概717美元，人民币4800块出头，朝方压根没接这个盘子。

奥伦堡市长尤马迪洛夫在采访里说得挺直白，按他的了解，朝鲜工人不会为了5.5万卢布跑来俄罗斯干活，朝方开出的价码是每月1400到2100美元，这什么概念？是俄方报价的两到三倍。

尤马迪洛夫对朝鲜劳工的工作能力评价倒是不低，他说亲眼看过这些工人干活，纪律严明、效率极高，用他的原话，“像机器人一样工作”，但再好的工人，请不起就是请不起。

问题出在财政上，奥伦堡能给环卫工人开的工资上限就5.5万卢布，朝方要的11万到16.5万卢布，当地预算根本兜不住。

最后奥伦堡只能换人，他们转头去找了西非的塞内加尔人，目前已有31名塞内加尔工人在当地干环卫，第一批10个非洲环卫工4月份就上岗了，后面陆陆续续又来了人。

这事搁几年前根本不敢想，朝鲜被联合国制裁了这么多年，外汇一直紧张，按理说劳动力应该是全世界最便宜的那一档，怎么现在反倒成了俄罗斯请不起的“高端人力”？

奥伦堡被拒这事看着意外，放到整个大盘子里看，一点也不奇怪，因为朝鲜劳工在俄罗斯能接的活儿，早就不是扫大街这个级别了。

俄罗斯鞑靼斯坦的阿拉布加经济特区是“天竺葵-2”自杀式无人机的主产地，这个厂距离莫斯科以东大约900公里。

按照多家外媒的估算，到2025年底，这里已经部署了最多2.5万名朝鲜工人，乌克兰国防情报局的说法是1.2万人左右，不管哪个数字更准，规模都相当惊人。

这些朝鲜工人负责什么？复合材料成型、电子模块组装、动力系统安装，每天12小时轮班，时薪大约2.5美元。

用工规模有多夸张？俄罗斯主战坦克厂乌拉尔车辆厂总共1.2万人，喀山航空厂8500人，阿拉布加一个厂的朝鲜工人数，比这俩加起来还多。

俄罗斯最大的在线零售平台野莓在莫斯科的仓库里，2025年4月被多家俄独立媒体曝出雇了数百名朝鲜女性做仓储分拣。

这些工人穿着紫色工服在仓库里干活，平台方面只承认在“试点雇用外籍工人”，对到底是不是朝鲜人不置可否。

这些工人怎么入境的？靠“学生签证”，俄方数据显示，2024年全年俄罗斯给朝鲜人发了9300张签证，其中8600张就是学生签证。

俄罗斯政府数据还显示，2024年有超过1.3万名朝鲜人入境，比前一年暴增了12倍。

到了2025年，这个数字更夸张，俄罗斯全年给朝鲜人发了36413张签证，比2024年的9239张翻了将近四倍。

其中超过98%、也就是35839张是教育签证，一个朝鲜留学生在俄罗斯的实际人数才130人左右。剩下的去哪儿了，大家心里都清楚。

建筑工地上朝鲜工人也不少，莫斯科多个施工现场都能看到着装统一、列队行动的朝鲜建筑工人，有俄媒预测，到2026年底在俄朝鲜建筑工可能达到5万人。

韩国情报部门的统计说，到2025年赴俄朝鲜劳工总数预计超过3.2万人，比前一年增长了270%。

韩国统一研究院的报告也提到，俄方为朝鲜劳工支付的人均人工成本通常每月1000美元左右。

但这笔钱不等于工人到手工资，截至2025年底，包括机票、签证、保险以及绕开联合国制裁所需的中介费用在内，聘用一名朝鲜劳工的整体成本已经突破2300美元。

为什么朝方敢这么开价？关键不在钱本身，无人机产线上的活儿虽然不轻松，12小时轮班、时薪2.5美元、在封闭工业区作业，但这是半技能岗位。

复合材料怎么成型、电子模块怎么组装、动力系统怎么测试，这些经验拿回朝鲜可以直接装进他们自己的军工体系，等于俄罗斯出钱在替朝鲜培训第一批本土无人机量产工人。

野莓仓储也是同理，电商物流的信息化管理系统、分拣流程、仓储调配逻辑，这些东西拿回去能直接嵌入朝鲜正在推进的流通体系升级。

比伐木多出来的不是几百美元，是一套可以带走的“操作系统碎片”。

朝方现在是在挑活儿干，不是俄方要什么就给什么，是朝方在评估这活儿值不值得派人去，无人机产线和仓储分拣能带走技术和经验，环卫工作什么也带不走，那当然不接。

BBC今年8月的一篇调查报道采访了六名从俄罗斯逃回来的朝鲜工人，他们描述的工作环境极其恶劣，每天从早上六点干到次日凌晨两点，一年只有两天休假。

有人从四米高的工地摔下来脸部重伤，监工都不让去医院，工人被朝鲜安全部门特工24小时监视，护照和手机全部没收，但即便是这种条件，朝鲜依然源源不断地往俄罗斯送人。

为什么？因为朝鲜国内有活干了，如果国内经济停滞、就业无门，朝方的心态一定是“能出去一个是一个，给多少钱都行”，现在不一样了。

朝方敢这么开价，底气来自一个根本变化，俄罗斯的劳动力市场彻底翻转过来了。

俄乌冲突打了这么久，彻底打乱了俄罗斯的人口结构，大量年轻人被征召上前线，还有不少人为了躲避征兵选择移居海外。

俄罗斯全国劳动力缺口达到数百万人，建筑、军工、市政服务这些领域常年缺人。

俄罗斯联邦统计局的数据显示，失业率维持在2%左右的超低水平，劳工部估算到2030年俄罗斯需要1090万新工人。

俄罗斯内务部的数据显示，2025年发放给外国人的工作许可总数上升到超过24万份，创下2017年以来的最高纪录，但这点人根本不够填窟窿。

过去俄罗斯手握用工市场的主动权，朝鲜劳工为了获得海外工作机会愿意接受较低待遇，现在供需关系彻底反转，稀缺的朝鲜优质劳工掌握了谈判优势。

韩国统一研究院今年发布的报告指出，俄方为朝鲜劳工支付的人均人工成本通常约为每月1000美元。

但截至2025年底，包括机票、签证、保险以及规避联合国对朝制裁所需的中介费用在内，单名劳工的用工成本已超过2300美元。

朝鲜经济专家、世宗研究所研究员沃德认为，普通朝鲜劳工的实际到手薪资远低于外界想象，工人本人每月到手收入甚至只有1400韩元左右，俄方付出的巨额花费大部分没落入工人口袋。

东西大学教授蒙代分析认为，朝鲜外派劳工模式由朝鲜官方和国有中介全权把控，俄方企业支付的薪资当中，绝大部分会被朝鲜相关机构抽走，用于国家外汇储备。

朝方非常清楚俄罗斯当下劳动力紧缺的困境，不再被动接受俄方给出的薪资，转而按照俄方的支付能力漫天抬价。

有专家形容，这更像是朝鲜中介商借机向俄罗斯抬价。

俄罗斯也不是没有别的选择，奥伦堡已经找了塞内加尔人。俄罗斯还在从印度、孟加拉国、斯里兰卡这些南亚国家招人。

2025年俄罗斯给印度工人发了71800个配额。副总理曼图罗夫甚至公开说过“欢迎无限量印度工人”。

但问题是，中亚和非洲劳工的纪律性和效率能不能跟朝鲜工人比，还是未知数。

一个被国际制裁了几十年的国家，现在居然能在劳动力市场上对俄罗斯“挑三拣四”甚至“坐地起价”。

俄乌冲突带来的连锁反应，远比战场上看到的要复杂得多，战争不光在消耗人命和弹药，还在悄无声息地改写两个邻国之间最基础的劳务关系。

这场由战争掀起的用工格局变化，还会持续影响俄朝两国的合作走向。

朋友们你们怎么看这事？欢迎在评论区聊聊。