来源:市场资讯
(来源:陆川发布)
劳动合同必备条款有哪些?
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除了以上必备条款
在劳动合同中
用人单位与劳动者还可以约定
试用期、培训、保守秘密、补充保险
和福利待遇等其他事项
薪资栏空白的劳动合同能签吗?
注意!
根据《劳动合同法》第十七条规定
劳动合同
应当具备劳动报酬条款
“空白”合同陷阱要注意!
“空白”合同是指公司在合同中
留下一些重要的条款
比如合同期限、劳动报酬、工作岗位、工作地点、工作时间等,未明确约定,以便公司随时根据自己的需要填写。
这种合同可能导致员工
在未来面临不确定性
和利益受损的风险
提示
在签订合同时,要确保合同中的所有条款都明确约定,不留空白。
值得特别强调的是合同签订日期,非常重要,一定要和用人单位沟通好,明确合同签订时间,不留空白。
看天气,盯预警,危险区,要远离。
来源:人民网综合人力资源和社会保障部
编辑:杨图伟
校对:张鸿波
审核:庞国健
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