2025年忻州中考招生计划公布后,一个变化引发各县关注:忻州一中当年招生1350人,其中忻府区1246人(统招436人、指标到校810人),其余县(市)统招仅104人。忻州一中北校区招生1000人,忻府区统招920人,其余县(市)统招80人。
把两校数据合并计算——忻州一中本部及北校区2025年面向忻府区以外13个县(市)的统招名额合计184人。
放在几年前,这个数字远不止这些。
一、政策背景:遏制“虹吸效应”
2021年,山西省教育厅要求忻州一中、忻州十中“从2021年起逐年降低跨县域分配比例,2021年跨县域分配比例比上年度减少30%,2024年实行县域内招生”。政策目标明确:切断超级中学对县域生源的抽取通道。
这一政策调整并非地方自发行为,而是对全国性政策框架的落实。2025年,教育部等六部门印发《县域普通高中振兴行动计划》,明确提出“整治违规跨区域掐尖招生,禁止抢挖县中优秀校长和教师”。该计划经国务院同意印发,是“十五五”期间推动城乡普通高中教育协调发展的纲领性文件。
政策的底层逻辑不难理解。中心城市重点高中凭借品牌效应和升学优势,持续吸引县域骨干教师与顶尖学生,这种“虹吸效应”导致县中办学质量持续下滑,进而更难留住优质师生,形成“强者愈强、弱者愈弱”的负向循环。县中不振不仅影响教育公平,还可能导致县域人口流失,进而削弱乡村振兴和县域经济的活力。缩减跨区域统招名额,正是从源头上切断这一循环的政策工具。
二、名额变化:五年间的数据轨迹
从公开数据可以追踪这一变化的具体轨迹。
2021年,忻州一中在原平市招生59人,忻州十中在原平招生39人。当年政策刚启动,各县尚有一定数量的统招名额。到2024年,忻州一中招生1300人,忻府区1170人(统招390人、指标到校780人),其余县市统招130人。2025年,忻州一中招生增至1350人,忻府区占比进一步提高到92.3%。
五年间,仅忻州一中面向县域的统招名额即从2021年的约200余人降至2025年的104人。若计入忻州一中北校区,两校县域统招名额合计约184人。考虑到同期忻州一中招生总规模从1300人扩至1350人,县域名额的收缩幅度更为显著。
政策在名义上保留了县域通道,但其收窄幅度与速度,远超多数县域家庭此前的预期。
三、政策逻辑与局限
从政策设计的角度看,缩减跨区域统招名额有其合理性。它直接回应了县中困境的结构性根源——优质生源流失。把尖子生留在县域,为县中留存发展根基,符合教育部《县域普通高中振兴行动计划》中“科学优化资源配置”“一县一策改善办学条件”的总体方向。政策配套的指标到校机制,也兼顾了普通学生的升学通道。2025年,忻州一中指标到校计划最低可在统招线下降低45分录取,这为县域普通初中学生保留了一定机会。
但单一缩减名额的局限性同样明显。教育部等六部门印发的《行动计划》将“扩资源、提质量、强保障、优生态、促融通”列为五大任务,招生调整仅触及“优生态”中的一部分。完整的均衡体系需要同步推进资源补给、师资配置和办学条件的改善。
山西省2025年12月召开的全省县域普通高中振兴推进会明确提出,要“将县中发展纳入县域规划,优化管理布局与资源调配,强化投入保障”。这恰恰说明,政策制定者已经意识到——招生名额的调整只是起点,真正的均衡必须落实到资源配置的深层改革上。
四、五寨的视角
回到五寨。作为忻州下辖的农业县,五寨中学面临的困境具有典型性。生源基数本就有限,若每年仅有零星学生能进入忻州一中,意味着县中最顶尖的学生失去了与全市最优教学资源对接的通道。与此同时,县中在特级教师配备、竞赛辅导、教研资源等方面与市区学校的差距并未因招生名额调整而自然缩小。
从另一个角度看,名额收紧也倒逼县域思考:留住生源之后,如何真正留住质量?答案不在忻州,在五寨自己——师资能否留住、教研能否提升、办学条件能否改善。这些才是决定一个县中能否“接住”被留下来的学生的关键变量。
五、写到最后
忻州一中缩减县域招生名额,是区域教育均衡化进程中的一次政策实验。它切中了“县中塌陷”的结构性痛点,但单一维度的名额调整无法独立完成教育均衡的任务。正如《县域普通高中振兴行动计划》所示,真正的均衡需要招生、师资、投入、管理等多元政策的协同推进。
对五寨这样的小县城而言,政策走向已经明确,接下来的问题不是“名额还会不会进一步缩减”,而是“被留下的学生,能在县中得到什么样的教育”。这个问题的答案,取决于五寨自身在师资建设、教研投入和办学条件上的持续努力,也取决于更高层面的资源分配机制能否真正向县域倾斜。
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