金华两市县公安局公开招聘辅警90人！

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来源作者：永康公安，武义公安；金华本地宝 编辑整理

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各位宝子们

最新辅警招聘岗位上新

永康市公安局招聘辅警71人

武义县公安局招聘辅警19人

招聘岗位及相关事项如下

永康市公安局招聘警务辅助人员公告

01

招聘岗位

计划招聘辅警71人，具体岗位、招聘人数、资格条件等详见《永康市公安局辅警招聘需求表》(附件1)。

图源：永康公安（下同）

02

招聘条件

(一)基本条件

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业;

2.中国国籍，年龄18周岁至40周岁(1985年7月17日至2008年7月17日出生)，特殊岗位可适当放宽，年龄要求详见《永康市公安局辅警招聘需求表》(附件1);

3.文职辅警具有本科以上文化程度;勤务辅警具有大专以上文化程度，退役士兵及永康市职技校预警班毕业生放宽至高中文化程度;特殊岗位可适当放宽到高中文化程度，详见《永康市公安局辅警招聘需求表》(附件1);技工院校中级工班、高级工班、技师班(预备技师班)毕业证视同中专、大专、本科相应学历;

4.具有履行职责的身心条件和工作能力;

5.同等条件下，中共党员、警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能人员、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人优先录用;

6.报考防暴处突岗位男性身高不低于1.68米，女性不低于1.58米。

(二)下列情形不得报考：

具体不得报考情形，请在永康公安公众号“永康市公安局招聘警务辅助人员公告”查看。

03

招聘程序（报名）

(一)报名

1.报名时间:2026年7月13日至7月17日止(工作日上午08:30-11:30，下午14:00-17:30)。

2.报名地点：永康市公安局大门西侧接报案中心辅警招录报名处(永康市丽州北路1号)，联系电话：0579-89286826。

3.报名时携带材料：本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证、驾驶证等相关证件(证明)原件及复印件，学信网《中国高等教育学历认证报告》，见义勇为等表彰荣誉证件原件及复印件，近期1寸免冠正面彩照2张。

4.对报考人员进行资格条件审查。

报名表到报名点领取后填报。

(二)笔试

1.时间：2026年7月21日 上午9：00-11:00。

2.地点：永康市第五中学(永康市经济开发区铁岭路99号)。

3.考试范围包括公安基本法律法规中的法律常识、行政职业能力测试和部分时事政治等内容。

报考人员必须携带有效期内的第二代居民身份证，按时参加考试。

笔试成绩满分为100分。

(三)体能测试

1.时间：2026年7月21日 下午14:30-17:00。

2.地点：永康市体育馆田径场。

测试项目及标准：(1)报考防暴处突岗位人员测试100米、1000米、立定跳远三项，参照《公安机关人民警察体育锻炼评分标准》(附件2)予以评分，单项35分、总分240分以上为合格;

(2)报考其他岗位人员测试1000米(女800米)，以《浙江省公安机关招聘辅警体能测评项目和标准》(附件3)作为达标参考依据。

报考人员持本人有效期内的第二代居民身份证参加体能测试，报考人员不按规定时间、地点参加的，视为放弃。

若遇天气原因不宜开展体能测试，测试时间将往后顺延，并在“永康公安”微信公众号上发布。

(四)面试

1.报考防暴处突岗位人员按体能成绩占60%和笔试成绩占40%的比例计算成绩，从高分到低分确定入围面试人员。

报考其他岗位人员在体能达标基础上，按笔试成绩从高分到低分确定入围面试人员。

结合报名人数情况，岗位需求在3人(含)以下的,按照不超过1：2的比例确定入围面试人员;岗位需求在3人以上的，按照不超过1：1.5的比例确定入围面试人员。

2.面试：时间、地点另行通知。

3.入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位不再递补,面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检对象。

(五)体检

1.报考防暴处突岗位人员按笔试成绩占20%、面试成绩占40%、体能成绩占40%的比例计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定入围体检人员;

报考其他岗位人员按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定入围体检人员;

岗位需求在3人(含)以下的，按不超过1：1.5的比例确定入围体检人员，岗位需求在3人以上的，按不超过1：1.2的比例确定入围体检人员。

2.体检：时间、地点另行通知。

体检项目和标准参照《浙江省公安机关招聘辅警体检标准》(附件4)执行，其中，报考交警110处警人员的视力检测结果为色盲或者色弱的，体检不合格;体检费用由报考人员承担。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由永康市公安局在相应岗位成绩合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

(六)考察

1.体检后，按报考人员总成绩，由高到低按照1:1的比例确定入围考察人员。

2.考察有不合格或自动放弃的，从体检合格人员中依次递补，重新增补考察人员。

(七)公示与聘用

考察结束后，对拟聘用人员名单予以公示。公示合格人员与永康市公安局签订劳动合同，分配至永康市公安局下属单位从事辅警工作，并须服从永康市公安局岗位调配安排。

04

注意事项

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

(二)警务辅助人员实行岗位绩效和层级晋升管理的薪酬制度，按规定享受“五险一金”社会保障。工资待遇实行层级化管理，并实行动态调整。

(三)考试安排、结果公示及招聘进程中的其他重要公告将通过“永康公安”微信公众号发布，请及时关注信息推送。

(四)本公告未尽事宜，由永康市公安局政工室负责解释。

武义县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告

01

招聘岗位

计划招聘警务辅助人员19人。具体岗位、招聘人数、资格条件详见《武义县公安局招聘警务辅助人员计划表》。

图源：武义公安（下同）

02

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规;

2.年满18周岁，35周岁以下(1991年7月至2008年6月期间出生);

3.具有金华市内户籍;

4.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

5.男勤务辅警要求具有大学专科以上文化程度，女文职辅警要求具有大学本科以上文化程度。烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属，退役军人，国家综合性消防救援队伍转退的救援人员，见义勇为人员学历可放宽至高中(中专)，并可以优先录取;

6.报考人员相应学历、学位证书等取得时间计算截至2026年7月;

7.金华市本级及其他县(市、区)公安机关在职辅警报名，需经所在公安机关同意。

(二)下列情形不得报考

具体不得报考情形，请在武义公安公众号““职”等你来!武义县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告”文章查看。

03

招聘程序（报名）

(一)报名(资格审查)

1.报名时间：7月10日—7月20日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:30;

2.报名地点：武义县公安局(武义县武阳中路12号)政工室2-306室。

3.报名(资格审查)所需材料：2张近期彩色免冠1寸照片，身份证、户口簿、学历学位证书原件和复印件，中国高等教育学生信息网在线验证报告，退役士兵需同时提供《退役士兵证》原件及复印件。

(二)笔试

时间、地点：另行通知。

笔试为综合能力测试，考试范围包括时事政治、公共知识、行政职业能力及《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国人民警察法》《浙江省公安机关警务辅助人员条例》等法律法规。本次考试不指定考试用书。

(三)体能测评

时间、地点：另行通知。

参照《全省公安机关招聘辅警体能测评项目和标准》开展，测评项目包括男子1000米跑(女子800米)、纵跳摸高，各单项成绩均需合格。体能测评不合格的，取消进入下一个环节的资格。体能测评实施规则依照相关规定执行(下同)。

体能测评结束后，由武义县公安局在体能测评合格的人员中，按照笔试成绩从高分到低分以1:2比例确定入围面试人员。

(四)面试

时间、地点：另行通知。

入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。按招聘计划根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定入围体检人员，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(五)体检

时间、地点：另行通知。

体检项目和标准详见附件，体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(六)政治考核

体检合格人员入围政治考核。考核内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考核报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

考核结果仅作为本次招聘的依据。

(七)公示与聘用

政治考核结束后，对拟聘用人员名单予以公示，公示合格人员与武义县公安局签订劳动合同，并实行六个月的实习期(含二个月试用期)，试用期不符合要求或实习期满考核不合格的，依法解除劳动合同。

(八)后备人员库

本次招聘面试成绩合格但未被聘用的考生，将纳入辅警公开招聘后备人员库，如本次招聘岗位后续出现空缺情形，经审核同意后，可在后备库人员中按总成绩从高到低顺序依次递补并组织体检、政治考核(总成绩相同的以笔试成绩高的排位在前)。后备人员库有效期为6个月。

04

其他事项

一、薪酬待遇

警务辅助人员实行岗位绩效和层级晋升管理的薪酬制度，按规定享受“五险一金”社会保障。工资待遇实行层级化管理，并实行动态调整。

二、注意事项

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

(二)报考人员不按规定时间、地点参加的，均视为自动弃权。

(三)报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或是体检、政治考核不合格的，由武义县公安局从面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

(四)报考人员存在伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的，在考试考核过程中作弊等违反招聘纪律情形的，取消聘用资格，并列入“黑名单”;对已签订劳动合同的，一经查实，解除劳动合同，予以清退并列入“黑名单”。

(五)咨询电话：0579-87628965(咨询时间为工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)

本报告未尽事宜，由武义县公安局政工室负责解释。

*本文所有内容仅供参考，一切以官方发布实际实施为准，本文封面图来源网络仅为配图与本文无关。