产教拥军并举 聚力稳岗惠民——春...

来源：市场资讯

（来源：衡水市工商业联合会）

一、基本情况

春风实业集团有限责任公司坐落于衡水市冀州区，是深耕采暖设备、高端胶辊制品、高端装备制造领域的区域龙头民营制造企业。旗下春风新能源科技有限公司获评国家高新技术企业、河北省专精特新企业，是推动区域清洁能源装备产业转型升级的核心支撑主体。

就业是最大民生，稳就业、保就业是民营企业践行社会责任的核心使命。长期以来，春风实业集团深入贯彻国家稳就业、保就业各项决策部署，紧扣区域产业人才缺口与重点群体就业保障工作部署，立足制造业发展实际，聚焦高校毕业生、退役军人两大重点就业群体，搭建多层次人才培育与就业保障平台。依托产学研合作深化产教融合，联动地方政府深耕拥军就业服务，构建起“校企共育育才、政企联动稳岗、重点群体兜底”的全链条就业促进体系，有效破解制造业专业人才供给不足、重点群体就业转型困难等突出问题，累计带动千余名群众稳定就业，以民营企业担当为地方稳就业、保民生、促产业高质量发展注入强劲动能。

二、主要做法

（一）深耕产教融合，打通产业人才培育就业闭环

集团紧扣清洁能源装备产业紧缺人才需求，依托河北省产学研合作研究会平台，深化与天津城建大学战略合作，整合高校科研团队、教学资源与企业产业实操场景，推动教育链、人才链、产业链、创新链深度融合，打造覆盖培养、实训、就业全流程的一体化人才供给体系。

1.共建产学研实训载体，实现岗训精准匹配集团联合天津城建大学能源与安全工程学院、清洁能源研究院刘凤国核心科研团队，共建校企产学研合作实训基地。依托春风新能源研发中心、标准化生产厂区搭建专业实训平台，配套标准化专业实验室、实操实训工位与现场教学专区。由高校专家结合行业标准、产业发展趋势、企业岗位规范定制专属实训大纲，精准对标热泵设计、能效检测、设备运维等紧缺岗位技能需求，确保实训内容贴合产业一线实际。

2.推行订单式现代学徒制，实现招生就业直通围绕企业核心岗位人才缺口，校企联合开设清洁能源技术专项订单班，全面落地现代学徒培养模式。校企共同开发贴合产业需求的专业课程与实操教学资源，将企业技术攻关项目、一线生产典型案例融入日常教学。实行“校内理论授课+企业现场实操”双轨并行培养机制，学生在校期间即可深度参与企业真实研发、生产项目。建立实习考核直通就业机制，考核合格学员直接入职对应技术岗位，真正实现“招生同步育才、毕业直接上岗”。

3.搭建双向师资互通平台，同步赋能师生职工搭建校企人才双向交流长效机制，常态化开展“专家入企、工程师入校”双向赋能行动。高校科研团队定期进驻企业，面向在岗职工开展前沿技能培训、技术课题指导，助力企业员工持续更新专业技术；企业资深技术骨干受聘为高校校外实践导师，充实高校实践教学师资力量，同步完成在校人才定向储备、在岗职工技能提质双重目标。

（二）深化政企联动，构建退役军人高质量就业全链条体系

集团充分发挥退役军人政治素养过硬、纪律作风严明、执行能力突出的优势，主动扛起拥军就业社会责任，加入冀州区爱国拥军联盟，与区退役军人事务局建立常态化协同合作机制，从岗位开发、定向培育、成长保障、激励扶持多维度统筹发力，打造覆盖退役军人就业、成长、成才的一体化服务链条。

1.政企精准对接，拓宽专属就业岗位主动对接属地退役军人安置工作，常态化参与退役军人专场招聘会，定向开发设备运维、安全巡检、生产管理、售后技术服务等适配退役军人特质的优质岗位，严格执行退役军人优先录用政策。常态化开展岗位宣讲、就业政策解读，精准对接退役军人就业诉求，持续拓宽退役军人稳定就业渠道。

2.定制专属培育方案，助力平稳职业转型针对退役军人产业技术储备不足、职场实操经验欠缺的转型难点，量身打造系统化岗前培训体系与分层成长路径。通过标准化入职集训、一对一师徒结对帮带模式，帮助退役军人快速掌握岗位专业技能、适配企业生产管理体系。结合个人特长与综合素养，择优输送至基层管理、安全管控等关键岗位，打通职业技能等级认定、岗位晋升双向通道，推动退役军人顺利完成从军人到产业工匠、企业管理骨干的身份转变。

3.全方位强化权益保障，增强就业归属感严格落实劳动保障各项法律法规，足额缴纳社保、按时发放薪酬，全面落实各项员工福利待遇，设立专项拥军激励政策。在评优评先、岗位晋升、技能竞赛等工作中向退役军人员工适度倾斜，定期组织座谈走访、节日慰问等暖心活动，厚植企业拥军优属浓厚氛围，持续提升退役军人员工的职业认同感、幸福感与归属感。

三、经验成效

（一）双向兜底稳岗，重点群体就业质效双优

近三年，集团产教融合实训基地累计吸纳清洁能源相关专业高校毕业生120余人，超80%毕业生长期扎根企业核心技术岗位，大幅缩短人才岗位适配周期，有效补齐区域清洁能源产业专业人才短板。累计吸纳62名退役军人入职各子公司关键岗位，人员留存率稳定在90%以上，切实实现重点群体高质量、长期性稳定就业，充分彰显民营企业稳就业的社会责任担当。

退役军人入职后迅速成长为企业骨干力量，彰显退伍不褪色的军人本色。王瑞凯同志入职春风新能源公司综合办公室半年来，履职尽责、担当作为，积极参加集团现代学徒制培育提升能力，主动参与集团演讲活动并荣获三等奖；立足岗位创新突破，创新采用走进大学教室宣讲、深化与区退役军人事务局合作等方式，精准引进各类人才 23 人，同时高效推进资金与荣誉申报工作，助力企业成功取得专精特新、单项冠军、绿色工厂、智能工厂、产品发明专利等近 10 项荣誉。陈慧行同志入职春风新能源公司销售部标书制作岗位半年来，坚守军人严谨细致作风，累计制作各类标书 60 余套，实现全程零失误，助力企业中标项目 20 余个，以专业能力为市场开拓筑牢支撑。两名退役军人员工的优异表现，成为集团退役军人就业成才的鲜活典范。

（二）育才赋能产业，实现就业发展双向共赢

依托深度产教融合模式，校企联合完成多项关键技术革新，累计取得发明专利2项、实用新型专利30项；企业在岗员工技能等级提升率达35%，15名一线技术骨干成长为项目主管、班组负责人。退役军人员工现已成为企业生产管理、安全管控中坚力量，显著提升团队执行力与标准化管理水平，带动一线整体生产工作效率提升20%以上，形成“培育人才促就业、人才支撑强产业”的良性发展循环。

（三）打造示范样板，形成可复制推广实践模式

集团创新打造的“协会搭桥、校企协同、产教一体、就业落地”高校人才培育路径，以及“政企联动、定向定岗、专项培育、长效稳岗”退役军人就业保障机制，契合新时代民营企业促进就业工作要求，运行机制成熟、实践成效突出、推广复制性强。充分发挥区域龙头民企示范引领作用，为本地制造企业深化产教融合、吸纳扶持重点群体就业提供优质实践范本，持续助力地方民生保障与实体经济高质量发展。

天津城建大学能源与安全工程学院实践教学基地

衡水市冀州区爱国拥军联盟成员单位

退伍军人马双全（左一）、陈慧行（右二）、王瑞凯（右一）参加集团主题演讲比赛荣获优秀奖