广药集团人才方阵再扩容，重磅发布大健康“4+4+X”战略

近日，广药集团正式宣布刘建博士加盟并出任集团战略科学家。作为拥有跨国药企全链条管理经验与生物药产业化实战能力的行业领军者，刘建的加入是广药集团高端人才引进的又一里程碑，也为集团“十五五”期间大健康产业布局、创新管线建设与全球化发展注入了核心智力支撑。

一、顶尖专家履新，科创战略迎来核心掌舵人

此次加盟广药集团的刘建博士，是国内创新药领域兼具全球视野与产业落地能力的资深管理者。加入广药集团前，刘建担任百济神州全球执委会委员、创新中心首席执行官及生物药业董事长，全面主导创新药物孵化业务，推动前沿科研成果向商业化资产转化，并牵头完成了百济神州广州生物药生产基地的建设落地。此前，刘建曾先后任职于辉瑞、赛诺菲、阿斯利康、诺华、强生制药等多家全球头部医药企业，覆盖新药开发、投融资管理、药物流通等全产业链环节。

出任广药集团战略科学家后，刘建将成为集团创新转型战略的核心成员，全面参与重大疾病攻关、创新药管线搭建及科技成果转化等核心工作。广药集团党委书记、董事长李小军表示，刘建博士的加盟将显著提升集团在生物医药领域的顶层设计能力与战略执行力，也体现了行业顶尖人才对广药集团产业前景与人才生态的高度认可。

二、搭建五级人才体系，扩容高质量研发团队

作为广州市生物医药产业链主企业，广药集团始终将人才作为创新发展的第一资源。针对前沿技术领域，集团启动“5+5”高端领军人才计划，聚焦细胞与基因治疗、抗体药物、核酸药物、核医疗、AI+研发五大战略赛道，设置战略科学家、首席科学家、资深科学家、高级科学家、科研专家五个层级。截至目前，包括刘建博士在内，集团已引进及在途的“5+5”高端领军人才近20人，核心成员大多拥有强生、礼来、默沙东、诺华、阿斯利康等国际顶尖药企从业背景。

在顶层智库与基础研发队伍建设方面，广药集团已聘请饶子和、马骏等院士在内的40余位国内外顶尖专家，构建集团顶层科创智库。截至当前，集团拥有高级职称专家400余名，博士、博士后人才超135人，各类高层次人才20余人，形成了“头雁领飞、强雁跟飞、群雁齐飞”的梯队化人才结构。

三、“4+4+X”格局落地，明确大健康产业路线图

面向“十五五”发展周期，广药集团已正式确立“4+4+X”的大健康业务发展格局。其中，现代中药、化药科技、医药商业、天然饮品四大板块作为基石业务，承担筑牢产业基本盘的作用；生物创新、消费健康、诊断器械、农业科技四大板块作为增长引擎，承载集团战略升级与赛道拓展的核心任务；同时布局资产运营等“X”个延伸板块，挖掘产业协同价值。未来五年，集团计划投入研发资金200亿元、收并购资金300亿元，通过“自研+并购”双轮驱动模式，加速向科创引领的世界一流医药健康产业集团迈进。

四、深耕前沿技术赛道，打通产学研转化全链路

依托完善的人才队伍与科研载体，广药集团正加速向生物医药前沿领域布局。目前集团正重点切入细胞治疗及基因治疗、核酸药物、放射性药物、单抗/双抗/多抗及ADC等前沿赛道，依托旗下超100家科研平台、15家国家级科研机构的创新载体，全集团在研项目已接近200项，广泛覆盖恶性肿瘤、慢病管理、大呼吸、免疫系统、男科用药等重大疾病领域。

在科技成果转化环节，广药集团牵头建设全国高校生物医药区域技术转移转化粤港澳大湾区中心，布局干细胞、免疫细胞、病毒、质粒、mRNA等CGT药物及多肽、抗体药物等多个技术子平台，提供从概念验证、动物试验到中试生产的全流程转化研发服务。目前首批33个CGT合作项目正在推进落地，成为集团打通产学研链条的核心枢纽。

五、积蓄国际化势能，打开全球市场增长空间

随着高端国际化人才的持续引入，广药集团的全球市场拓展能力也将迎来进一步提升。近期集团确立了“产品先行、本地深耕、科研赋能”的中亚市场中长期发展战略，并与哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦等国的多家企业签署了抗肿瘤原料药合作、药品注册与本地化运营等合作协议。刘建博士拥有多年跨国药企运营与全球产业资源积累，其加盟将为广药集团的创新药出海、全球产业链合作与海外市场布局提供战略指引与资源支撑，为大健康产业的全球化发展打开新的空间。

作为国内医药健康产业的龙头企业，广药集团此次人才引进与战略布局，既是顺应生物医药产业创新升级趋势的必然选择，也是集团锚定科创主航道、打造世界一流企业的关键举措。随着人才体系的持续完善、“4+4+X”格局的深入推进以及国际化战略的逐步落地，广药集团将进一步巩固产业优势，为粤港澳大湾区生物医药产业生态的繁荣与国内大健康产业的高质量发展注入持续动力。