辽宁
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一、损耗时间与身心精力。激烈争论会调动大量情绪与脑力，体内应激激素升高，事后极易身心疲惫，白白消耗宝贵的时间与专注力，挤占做事和深度思考的机会。
二、很难达成共识，反而加深对立。人在争执时会本能加固自身观点，越是争辩，抵触心理越强，不仅说服不了对方，还会让双方立场越发偏激，误解持续加深。
三、严重破坏人际关系。争论很容易脱离事情本身，演化成人身攻击、翻旧账，不断消耗彼此的信任，亲人、朋友、同事之间会生出隔阂与怨气，疏远彼此的感情。
四、滋生负面情绪，阻碍创新思考。争执中愤怒、委屈、烦躁等负面情绪会随之产生；双方只顾着捍卫自身观点，拒绝接纳新思路，会直接压制创造力，不利于团队协作与问题解决。
五、容易暴露短板，留下负面观感。一味热衷争论，很容易暴露自身偏执、虚荣、眼界狭隘的缺点，在旁人眼中留下斤斤计较、不好相处的印象，不利于个人口碑与长远发展。
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