湖北
2026年7月10日，苹果公司向美国加州北区联邦地区法院提起诉讼，指控OpenAI及其多名高管、前员工，连同关联方共同窃取其商业机密。
苹果指控，OpenAI以多名前苹果员工为核心骨干，通过定向挖角苹果在职员工套取其掌握的敏感保密信息，并在员工入职后持续利用这些涉密信息开展业务牟利，通过多种不正当手段盗用苹果的商业机密与内部保密资料。
被告名单包括OpenAI前高级电气工程师刘某、苹果前产品设计副总裁唐某、OpenAI公司本身，以及初创企业 io Products。其中 io Products 因核心团队背景备受关注，该公司由唐某联合苹果前首席设计官乔尼・艾维、艾维在苹果设计团队的继任者埃文斯・汉基，以及前苹果设计师斯科特・坎农共同创立。
唐某是本案核心人物，其曾任苹果产品设计副总裁，主导过iPhone、AirPods、Apple Watch 等多款核心硬件产品的设计与研发工作。刘畅此前在苹果担任高级电气工程师，离职后加入OpenAI。
苹果在诉状中明确指控，刘畅离职时未归还公司配发的笔记本电脑，还利用苹果系统的一处身份验证漏洞，非法访问并下载了大量内部保密文件。除此之外，OpenAI还被指专门向即将入职的前苹果员工提供离职操作指引，教唆其拖延离职时间、隐瞒新雇主身份、规避苹果的离职安保核查，从而在离职前持续窃取苹果保密资料。
苹果披露，唐某在离职前后多次从苹果在职员工处套取机密信息，包括要求应聘其团队岗位的苹果员工携带苹果内部零部件到场面谈展示，同时凭借自身对苹果内部业务流程的熟悉，从求职者口中深挖更多未公开的内部信息。
苹果还指出，OpenAI 内部存在系统性的挖角操作指引，专门用于指导即将入职的前苹果员工办理离职流程。具体内容包括建议员工尽量拖延离职周期、不对外透露新雇主为OpenAI，借离职前的过渡期持续获取苹果内部保密资料等等。
苹果在诉状中提及，公司早在2026 年 2 月就曾就商业机密侵权相关事宜致函OpenAI，但未收到对方的正式回应。目前苹果已向法院申请陪审团审理本案，要求被告赔偿巨额经济损失、承担全部诉讼费用与律师费，并请求法院颁布永久禁令，禁止被告继续使用、披露苹果的商业机密，同时申请多项其他行为保全措施。
截至目前，OpenAI 尚未针对该诉讼作出公开回应。小编将在第一时间分享更多相关最新动态和爆料，敬请关注。
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