北京
总部位于加拿大滑铁卢的信息管理公司Opentext又启动了一轮裁员，此次涉及全球员工总数的百分之二。BetaKit从多个渠道获知了这一消息。
过去几天，社交媒体和在线论坛上陆续出现Opentext员工的帖子，有人表示自己已被解雇，有人正在寻找新机会。Opentext方面随后向BetaKit证实，公司确实裁减了全球百分之二的员工。一位发言人在邮件中解释，这是“持续组织规划”的一部分。
按照Opentext官网公布的全球雇员规模计算，这家拥有超过20000名员工的企业，本轮裁员大约影响400人。从时间线来看，这已是近期第三轮人员收缩——就在今年三月，该公司刚完成一轮涉及全球员工百分之四的裁员。
发言人在邮件中补充道：“这些决定从来都不轻松，我们致力于帮助每一位受影响的同事度过过渡期。”他同时强调，Opentext总部所在的加拿大地区变动幅度很小，“过去一年我们在当地的员工基数反而增长了百分之六，我们仍在持续投资这个区域。”
然而，此前经历过Opentext裁员的一位知情人士向BetaKit表达了不同看法，他直截了当地评价：“知识流失的程度令人难以置信。”
把这几轮裁员串起来看，一条清晰的线索浮出水面。Opentext目前正在执行一项为期三年的“业务优化计划”，核心目标是控制成本。按照这个计划，公司除了出售两项非核心业务以偿还债务，还形成了大幅裁员的惯常操作。回顾2024年至今的轨迹：先是裁掉1200人，紧接着2025年5月再减1600人，而今年三月的那一轮又让约880个岗位消失。
这家成立于1991年的老牌企业，主业是向企业客户提供基于云的信息管理解决方案，竞争对手包括IBM、Abbyy和Hyland。Opentext在多伦多证券交易所上市，代码为$OTEX。过去一个月其股价略有回暖，周三开盘前报每股33.07美元，但与去年同期相比仍下跌近百分之二十五。
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